Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de mer, à 20 km de Cherbourg sur la côte ouest du Cotentin, le Centre Nucléaire de Production de Flamanville 1-2 comprend deux réacteurs de 1300 MW.
800 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ? Rejoignez EDF, un leader mondial de l'électricité et de l'innovation technologique !
Chez EDF, nous plaçons le respect de la personne, l'environnement, l'intégrité et la solidarité au coeur de nos actions. Nous vous invitons à découvrir la diversité de nos métiers et les nombreuses opportunités de carrière au sein de notre Groupe. Ensemble, nous visons la réussite de votre projet et notre développement commun.
Découvrez le Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) de Flamanville, deux réacteurs emblématiques qui font partie du paysage énergétique français. Intégrez également la Division Production Nucléaire au sein de Flamanville 1-2.
Situé dans le Cotentin, en bord de mer, à 30 km de Cherbourg, le CNPE de Flamanville est au coeur des enjeux énergétiques actuels et futurs. Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un site de production d'électricité de pointe ? Rejoignez nos équipes et participez à cette aventure passionnante !
Intégré(e) à l'État-Major du service Ressources Humaines, sous la responsabilité de votre tuteur, vous contribuerez aux activités du service. Dans ce cadre, vous vous verrez confier progressivement les missions suivantes :
Participer à la mise en place d'une campagne de féminisation des métiers techniques, visant à promouvoir la diversité et l'inclusion
Accompagner la mise en oeuvre du Plan de Déplacements Employeur (PDME) pour favoriser une mobilité durable des salariés
Concevoir des supports de communication adaptés (affiches, vidéos, articles internes)
Contribuer à l'organisation d'événements
Suivre les actions engagées
Des tâches complémentaires pourront vous être attribuées en fonction des enjeux du moment
À l'issue du stage, d'une durée de 6 mois, vous aurez acquis des compétences pour :
Animer des projets RH et communication dans un environnement industriel
Rédiger des supports de communication adaptés à différents publics
Collaborer avec des interlocuteurs variés et piloter des actions concrètes en lien avec les enjeux RH
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