Publiée le 17 juin
Mission du poste
SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Le poste : Objectif de la mission Intervenir en tant qu'expert référent bases de données, pour : auditer les environnements existants recommander et mettre en œuvre des optimisations concrètes assurer un suivi mensuel structurer et faire monter en compétence les équipes internes Rôle stratégique avec forte valeur ajoutée / positionnement senior. Modalités d'intervention 1 à 2 jours par mois (régulier) 10 à 20 interventions par an Démarrage ASAP Mode mission : freelance / consultant externe - Périmètre technique SQL Server (prioritaire) PostgreSQL (impératif) Environnements potentiels : production, pré-production, BI, applicatif. Missions principales 1. Audit & diagnostic Analyse de la performance (requêtes, indexation, volumétrie) Audit de l'architecture des bases Analyse des procédures de sauvegarde / restauration Identification des risques (sécurité, disponibilité, dette technique) 2. Recommandations Élaboration de plans d'optimisation concrets et priorisés Proposition d'améliorations d'architecture (scalabilité, résilience) Mise en place de bonnes pratiques d'administration 3. Mise en œuvre Application des recommandations validées Optimisation des requêtes SQL et schémas Mise en place d'outils de supervision et d'alerting 4. Suivi mensuel Reporting des performances et incidents Ajustement des actions selon l'évolution des besoins Prévention proactive des problèmes 5. Encadrement & montée en compétence Accompagnement des équipes internes (dev / ops) Transfert de connaissances Structuration des processus DBA internes Position de référent / mentor Profil recherché : Expertise (indispensable) DBA senior confirmé / expert (8-10 ans minimum) Maîtrise avancée : SQL Server (T-SQL, tuning, administration) PostgreSQL (performance, réplication, tuning) Expérience en audit de systèmes critiques : - Compétences clés Performance tuning avancé Optimisation de requêtes complexes Gestion de volumétrie importante Haute disponibilité / PRA / sauvegardes Sécurité des bases de données Soft skills Capacité à imposer une vision d'expert Pédagogie et leadership technique Très bon relationnel avec équipes internes Rigueur, fiabilité, autonomie Attendus clés Impact rapide et concret Recommandations actionnables (pas théoriques) Amélioration mesurable des performances Structuration durable des pratiques internes Différenciants attendus Expérience multi-environnements (scale / prod critique) Capacité à challenger les pratiques internes Vision globale (infra applicatif data) Expérience en missions de type "DBA de confiance" / advisor Source : PMEjob.fr.
