Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
Au sein du Département des Relations Sociales, vous serez chargé ou chargée d'assurer le lien avec les organisations syndicales et représentants du personnel. Vous participerez activement à l'organisation et au suivi des instances représentatives et des dispositifs de dialogue sociale.
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
* Relations sociales : organisation des audiences syndicales et des démarches de conciliation immédiate (DCI).
* Droit syndical et représentants du personnel : suivi et application des dispositifs liés.
* Garanties disciplinaires : gestion et organisation des conseils de discipline.
* Commissions SSCT des Directions Transverses et de e.SNCF : préparation des dossiers, organisation des réunions, coordination des visites de sites, gestion des droits d'alerte.
* Suivi d'activité : alimentation régulière des tableaux de bord.
Commentaire :
Rythme d'alternance souhaité : 1 jour par semaine en formation, 4 jours en entreprise.
Au sein du Département des Relations Sociales, vous serez chargé ou chargée d'assurer le lien avec les organisations syndicales et représentants du personnel. Vous participerez activement à l'organisation et au suivi des instances représentatives et des dispositifs de dialogue sociale.
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
* Relations sociales : organisation des audiences syndicales et des démarches de conciliation immédiate (DCI).
* Droit syndical et représentants du personnel : suivi et application des dispositifs liés.
* Garanties disciplinaires : gestion et organisation des conseils de discipline.
* Commissions SSCT des Directions Transverses et de e.SNCF : préparation des dossiers, organisation des réunions, coordination des visites de sites, gestion des droits d'alerte.
* Suivi d'activité : alimentation régulière des tableaux de bord.
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