Chargé d'affaires travaux-services h/f

POSTE : Chargé d'Affaires Travaux-Services H/F
DESCRIPTION : Qui sommes-nous ?

Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux.

Votre environnement de travail :

L'agence Alsace emploie une centaine de collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros. Elle réalise des constructions diversifiées (Equipements publics, Bureaux, Hospitalier, Industrie, OF, Logement, Génie Civil) en GO seul, macro-lots ou entreprise générale, en conception-réalisation, en neuf ou en réhabilitation.

Au sein de cette organisation, vous rejoignez le pôle Travaux-Services, une activité stratégique dédié aux opérations allant jusqu'à 2M€ auprès de nos clients industriels et institutionnels (parlementaire, scolaire, hospitalier), dans un souci d'agilité, de qualité et de performance : Des chantiers rapides, des interlocuteurs variés, des décisions concrètes et une forte autonomie.

Vous intégrez une équipe dynamique composée d'une dizaine de personnes engagés, réactifs et animés par l'esprit entrepreneurial, la culture du résultat et du service client !

Ce qui nous différencie :

La variété des projets, l'autonomie réelle, la dimension entrepreneuriale : vous développez votre portefeuille.

Vous rejoignez une agence à taille humaine : proximité, circuits courts, esprit collectif ainsi qu'une chaîne complète de compétences : conception - réalisation - maintenance.

Nous encourageons les profils entrepreneurs, dans un cadre sécurisé, structuré et exigeant.

Vos responsabilités et missions :

Vous êtes responsable du développement et de la rentabilité de votre portefeuille. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des opérations. A ce titre, vos missions s'articulent ainsi :

- Vous prospectez, entretenez et développez votre réseau propre à l'activité et aux opérations réalisées.
- Vous fidélisez vos clients, identifiez de nouvelles opportunités et incarnez l'image de l'entreprise auprès des acteurs locaux.
- Vous êtes responsable d'une ou plusieurs opérations en parallèle.
- Vous pilotez le chiffrage de la prestation, définissez les solutions techniques, négociez les contrats ainsi que le suivi de leur réalisation.
- Vous gérez vos moyens humains et matériels, et vous êtes au coeur du suivi financier et contractuel des chantiers traités.
- Vous créez et animez un réseau de sous-traitants qui seront de véritables partenaires.
PROFIL : Pourquoi pas vous ?

- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en #bâtiment/GC ?
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ?
- Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez de bonnes capacités de négociation ?
- Vous avez le goût du terrain, le sens du commerce, la rigueur de gestion et l'envie d'entreprendre dans une structure solide ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles).
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE.