Animateur périscolaire (h/f) a temps non complet -10 heures

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 10h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Animateur Périscolaire (H/F) A temps non complet -10 Heures

La ville de Oignies, située dans le bassin minier, possède un patrimoine exceptionnel dont une large part est classée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO ce qui lui confère notoriété et visibilité au-delà des frontières du territoire.
En 2024, la ville compte près de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à cœur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, 200 agents œuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.

OIGNIES recrute un Animateur Périscolaire, placé (e) sous la responsabilité du responsable du service Enfance dont les missions sont les suivantes :
L'animateur/trice périscolaire encadrera les enfants et les accompagnera sur le temps de la pause méridienne ainsi que sur des différents temps périscolaires.
L'agent sera amené à proposer et mettre en œuvre des animations adaptées des enfants sous sa responsabilité Missions / conditions d'exercice Surveillance des points sécurité des écoles

Traversée des enfants et de leurs parents
Veiller à la sécurité aux bords de l'école

Garderie le matin ou le soir

Proposer et mettre en œuvre des activités physiques et manuelles adaptés à l'âge des enfants sous sa responsabilité
Communication avec les parents
Transmission d'information au sein de l'équipe périscolaire
Assurer la sécurité physique et morale des enfants

Encadrement des enfants à la pause méridienne (Restauration scolaire) :

Organiser des activités sur le temps de midi
Vérifier le respect des règles d'hygiène lors des repas de midi
Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité
Veiller au bon déroulement des repas
Assurer la sécurité physique et morale des enfants

Rendre compte à la hiérarchie

Signalement de tout problème au responsable Profils recherchés Savoir-faire requis

- Maitrise des techniques d'animation,
- Capacité de dialogue et d'écoute avec les enfants et l'équipe de travail
- Capacité à gérer les conflits
- Être respectueux des règles de neutralité et d'égalité des usagers
- Résistance à la fatigue physique et au bruit
- Capacité à travailler en horaire fractionné

Savoir-Être :

- Qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe, polyvalence, vigilance
- Sens des responsabilités
- Ponctualité
- Sens du service Public
- Disponibilité
- Respecter les consignes hiérarchiques
- Confidentialité et devoir de réserve