Chargé de cash management junior - stage h/f

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé de Cash Management Junior (F/H) en stage. Au sein de l'équipe trésorerie d'AXA France, le pôle Cash Management qui se compose de 5 personnes assure au quotidien la Gestion de Trésorerie de 60 entités d'AXA en France et de leurs 30 succursales à l'étranger. Le périmètre comprend la gestion de 16 devises (3000 comptes bancaires et 60 partenaires bancaires). La mission principale de la Gestion de Trésorerie est d'assurer au quotidien la liquidité des sociétés du périmètre tout en optimisant le placement du cash disponible. Vous serez accompagné par les membres de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Etablir la situation de trésorerie prévisionnelle des entités de son périmètre à l'aide du logiciel DIAPASON en effectuant tous les matins un rapprochement des flux prévisionnels saisis ou importés des systèmes amonts de gestion des encaissements/décaissement avec les flux des relevés de compte bancaires ; - Générer avec l'aide de DIAPASON les flux quotidiens d'équilibrages entre comptes bancaires ainsi que les flux de remontée ou de descente du cash pooling européen ; - Analyser les éventuelles anomalies et en faire le suivi auprès des équipes amont ou des partenaires bancaires ; - Gérer les demandes de virements tiers dans DIAPASON ou les outils bancaires ; - Effectuer des analyses ou des reportings ad hoc. Dans ce poste orienté sur le travail en équipe vous serez en relation avec de nombreux services de l'entreprise (équipes de Gestion, Direction des Investissements, Middle Office, Back Office, équipes Comptable et Informatique) et en externe avec les établissements financiers Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !