Responsable sécurité incendie et sûreté h/f

Nextep HR (filiale de Domino RH), est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie et tertiaire. Basés à Angers, nous accompagnons les entreprise du Maine-et-Loire dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions support.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Responsable sécurité incendie et sûreté (h/f).

Le poste est à pourvoir en CDI à Angers.

Vous êtes détenteur du SSIAP 3.

Rattaché(e) à la Direction du site et en étroite collaboration avec le Responsable Technique, vous êtes le/la référent(e) sécurité incendie et sûreté du site.

À ce titre, vos missions consisteront à assurer :
- La gestion administrative : Tenue et mise à jour du registre de sécurité, suivi des contrôles périodiques (levée des réserves) ;
- La relation avec la autorités : Préparation et passage des Commissions de Sécurité ;
- La sûreté de l'établissement : Management de l'équipe de sécurité interne ou externe, gestion de la vidéosurveillance, analyse des indicateurs de démarque inconnue ;
- La formation : Organisation des exercices d'évacuation et formation du personnel aux gestes de premier secours (SST) et incendie ;
- La veille réglementaire : Veille du bon respect des normes en vigueur.