Rattaché/e à la Responsable du Département Pilotage De La Performance et Appui Au Processus Retraite, vous participez aux missions suivantes : Elaboration et actualisation des requêtes. Création de tableaux de bord et outils sur Excel et Power BI. Mise à jour des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, …) et des procédures Suivi de la productivité Réalisation d'études spécifiques en lien avec l'actualité. Informations complémentaires : Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans avec prise de poste envisagée en septembre. Rémunération calculée selon la règlementation en vigueur sur la base d'un pourcentage d'un salaire de 2320,87 € bruts euros brut mensuel. Joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, le programme de votre enseignement et le calendrier d'alternance. Date limite de candidature : 10/05/2026 Merci de candidater uniquement via le lien ci-dessous : https://jobaffinity.fr/apply/9xa8x5zz96zmk1k15z Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en lien seront étudiées.
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