Description du poste
En votre qualité de Chef de projet - Consultant Learning F/H, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets aussi riches que variés pour accompagner la transformation des métiers et donc des compétences de Nexity.
Votre mission
Imaginer, concevoir et piloter des dispositifs de formation innovants, en lien avec les enjeux stratégiques de l’entreprise. Vous êtes à la fois consultant interne, facilitateur, et chef d’orchestre de projets pédagogiques à fort impact.
Vos responsabilités
Conception & Pilotage
1. Co-construire des parcours de formation avec les sponsors métiers, contributeurs métiers, en adoptant une posture conseil,
2. Structurer des dispositifs pédagogiques innovants, adaptés aux profils et aux enjeux opérationnels,
3. Piloter les académies métier : gouvernance, coordination, suivi des livrables,
4. Gérer les ressources, les plannings et les parties prenantes internes/externes
Innovation & Engagement
5. Proposer des formats d’apprentissage attractifs et engageants (blended, digital, expérientiel…),
6. Animer les communautés apprenantes pour favoriser l’appropriation et l’impact,
7. Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques pédagogiques,
Déploiement & Suivi
8. Travailler en étroite collaboration avec les responsables RH et chargé(e)s de formation,
9. Suivre les indicateurs de performance et d’impact pédagogique,
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe composée d’un responsable learning et de 2 chefs de projet learning, vous rejoignez un pôle dynamique soudé et animé par une véritable culture de partage et d'apprentissage. Nous travaillons dans une ambiance conviviale et bienveillante où chacun apporte sa pierre à l'édifice ou la collaboration est au cœur de notre réussite. Nous avons à cœur de construire des projets ambitieux avec des échanges riches et une vraie proximité entre les membres de l'équipe. Ici on avance ensemble, on se challenge dans la bonne humeur. Rejoindre notre pôle c'est aussi intégrer une entreprise engagée et en mouvement qui croit en l'évolution de ses collaborateurs et les accompagne dans la montée en compétence.
Si vous aimez les défis et l'innovation et un environnement stimulant où entraide vous êtes au bon endroit !
Qualifications
Vous êtes la personne idéale si :
10. De formation supérieure, Master RH, école de commerce, vous avez évolué dans un cabinet de conseil ou sur des projets de conception pédagogique depuis au moins 2 ans.
11. Votre posture de consultant et conseil est reconnu dans vos précédents postes,
12. Une expérience dans le secteur de la promotion immobilière, notamment dans les métiers de la vente et/ou du développement foncier, serait un atout apprécié
13. Vous avez la capacité à analyser les besoins et à évaluer l’efficacité des formations et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires
14. Vous avez une forte appétence pour l’innovation pédagogique et les nouvelles modalités d’apprentissage
15. Vous êtes curieux/se, proactif/ve, et vous avez envie d’apprendre et de contribuer au développement des compétences de tous
16. Vous maîtrisez le pack office et êtes à l’aise avec les outils digitaux (Clipchamp, Klaxoon, Copilot, Canva, …)
17. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens du service et votre orientation client, de même que votre rigueur et votre réactivité.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
- Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
- Evoluer dans une entreprise inclusive
- Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
- Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
- Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
- Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
- Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !
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