Directeur de développement

Votre profil : Expérience confirmée de 10 ans minimum, dans une fonction de direction commerciale, développement ou générale dans le secteur IT. Solide culture IT : cloud, cybersécurité, normes ISO27001/NIS2, RGPD, outils BI, IA, virtualisation (VMware), Compétences stratégiques et opérationnelles dans le déploiement de projets technologiques complexes. Leadership, posture entrepreneuriale, orientation résultats et client. Maîtrise impérative de l’allemand oral et écrit, Anglais professionnel recommandé. Nous recherchons pour une entreprise informatique franco-allemande avec un grand potentiel spécialisé en intégration, cybersécurité, cloud souverain et infogérance. Pour accompagner son développement et préparer la succession de la direction actuelle, l'entreprise recherche un Directeur/une Directrice du Développement. Poste et missions : Définir et piloter la stratégie de développement commercial et technologique de l’entreprise. Identifier et exploiter de nouveaux relais de croissance à forte valeur ajoutée, tels que le conseil en transformation digitale, les services cloud souverains, la cybersécurité avancée, les solutions d’intégration d’IA et d’automatisation, le business intelligence et data management, et la gestion du cycle de vie des équipements IT. Encadrer les équipes commerciales, techniques et projets (entre 6 et 10 collaborateurs) et les faire croitre en fonction du développement de l’entité. Développer et structurer les partenariat s stratégiques (constructeurs, éditeurs, collectivités). Représenter la filiale auprès du groupe et des acteurs institutionnels régionaux. Compétences requises : Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un très bon sens du contact, vous appréciez les échanges avec les clients et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’implication, d’analyse et de synthèse. Outre vos qualités techniques reconnues vous êtes à l’écoute, curieux(se), et investi(e). Vous avez l’esprit d’équipe, le sens de l’initiative et l’envie d’évoluer. De plus, vous participez à la fidélisation et au développement du portefeuille de clientèle existant. Les avantages : Fixe annuel : à partir de 80.000,00 € brut fixe et un variable négociable de 10% à 25% selon les objectifs. Forfait 218 jours. Une voiture de fonction Perspectives d’évolution vers la direction générale à moyen terme CDI à temps plein - Cadre forfait 218 jours. Ce poste est parfait pour vous, alors montrez nous votre motivation en nous faisant parvenir votre CV et lettre de motivation le plus tôt possible !