Chef de projet it senior (f/h)

Le groupe Savane représente :

- 3 agences : Paris, Lyon et Rennes
- 5 filiales spécialisées dans les métiers de l'ingénierie informatique.
- Une équipe soudée autour de valeurs communes et d'une vision de notre métier


Chef de projet IT senior - CDI - Évry (91) - 60-75k€


Contexte du poste
Notre client dispose d'une plateforme d'échange de fichiers volumineux, ASPERA, utilisée dans le cadre de projets techniques à forte dimension industrielle. Cette plateforme permet de faciliter la collaboration entre les entités du groupe et les partenaires externes, notamment via l'échange sécurisé de documents sensibles (plans, spécifications, données techniques).
Deux nouveaux flux, présentant des contraintes spécifiques, doivent être déployés en priorité. Leur mise en œuvre nécessite une actualisation de l'architecture existante et sera traitée comme un projet à part entière, intégrant des phases de cadrage, de réalisation, et de transfert au RUN.
Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet IT pour piloter l'ensemble de ce programme.

Missions principales

- Cadrer le projet (budget, planning, contraintes techniques)
- Organiser et piloter les travaux liés à l'upgrade de la solution ASPERA
- Piloter les lots projet (suivi des coûts, délais, risques, qualité)
- Assurer l'interface entre les équipes techniques, les métiers, et les parties prenantes externes
- Préparer et animer les comités projet et les comités de pilotage
- Garantir la documentation projet et assurer l'assurance qualité
- Préparer et accompagner la conduite du changement
- Valider les phases de recette et organiser la mise en production
- Assurer le transfert vers les équipes MCO
- Expérience de 10 ans minimum en gestion de projet IT, idéalement dans un environnement industriel ou technique
- Dans le cadre d'une habilitation Secret Défense, nationalité française et casier judiciaire vierge obligatoires.
- Maîtrise des projets d'intégration ou de déploiement de flux d'échange de données (EDI, plateformes sécurisées, etc.)
- Bonne compréhension des enjeux d'architecture et d'infrastructure
- Excellentes compétences en pilotage transverse (coûts, qualité, délais)
- Aisance dans la communication et dans la coordination de multiples parties prenantes
- Capacité à structurer, documenter et suivre un projet dans un contexte exigeant
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
- Carte Swile pour les titres-restaurants
- Excellente couverture prévoyance et mutuelle
- Accès privilégié aux formations et certifications
- Processus de recrutement : recruteur > commercial > entretien client