Description du poste
Concrètement votre futur quotidien ?
L'animateur de réseau sera chargé de :
Pour ce qui a trait à la production du magazine Vies de famille :
1. Animer et développer le réseau des communicants des Caf en charge de la création des encarts départementaux du magazine
2. Piloter les prestataires mobilisés dans la réalisation du magazine (imprimeur, coordinateur, concepteur, distributeur)
3. Animer et développer le réseau de distribution et de diffusion du magazine
4. Assurer la diffusion du magazine national sur caf.fr et auprès des partenaires institutionnels (parlementaires notamment)
Ces missions seront réalisées en lien étroit avec le pôle communication externe, en charge de la stratégie et du contenu du magazine, et l'attachée de direction, en charge du suivi budgétaire de la direction.
Pour ce qui a trait au renforcement du lien et du suivi avec les communicants des Caf :
5. Mettre en place un processus d'évaluation de l'utilisation des campagnes nationales par les Caf
6. Outiller son pôle pour une meilleure connaissance de l'activité, du fonctionnement et des besoins du réseau des communicants des Caf.
7. Accompagner les organismes du réseau de la Branche famille dans leur appropriation des enjeux nationaux.
8. Contribuer à l'harmonisation et l'optimisation des pratiques de communications au sein des organismes du réseau et faciliter leur partage.
9. Organiser, piloter et/ou animer des rencontres, des formations, des réunions d'informations, des groupes de travail et des séminaires.
10. Assurer la coordination de projet de communication pour le réseau, sur tous supports, print ou digitaux.
11. Conseiller et apporter une expertise au réseau des communicants sur tout projet ou sujet de communication.
12. Participer en présentiel à des réunions régionales de chargés de communication
13. Ces missions sont réalisées en transversalité avec les différents pôles de la DCRI.
Profil recherché
Vos compétences
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
Vous êtes diplômé.e de l'enseignement supérieur en communication et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un service communication d'une Caf ou d'un organisme de sécurité sociale.
Compétences techniques et opérationnelles
14. Pilotage de projets éditoriaux : capacité à coordonner la production du magazine Vies de famille, en lien avec les contributeurs Caf, les prestataires (imprimeur, distributeur, etc.) et les partenaires institutionnels.
15. Maîtrise des outils de communication : connaissance des supports print et digitaux, notamment pour la diffusion sur caf.fr et auprès des parlementaires.
16. Évaluation et reporting : savoir mettre en place des dispositifs d'évaluation de l'utilisation des campagnes nationales par les Caf, et produire des analyses sur les besoins du réseau.
17. Production de contenus et d'outils : aptitude à concevoir et diffuser des guides, outils pratiques, vidéos, supports de formation ou de communication à destination du réseau
Compétences relationnelles et d'animation
18. Animation de réseau : capacité à fédérer, mobiliser et accompagner un réseau de plus de communicants répartis dans les Caf.
19. Organisation d'événements : savoir organiser et animer des réunions, formations, groupes de travail, séminaires, etc.
20. Travail en transversalité : aptitude à collaborer avec les différents pôles métiers de la DCRI et à faire le lien entre les besoins du réseau et les orientations nationales.
21. Conseil et accompagnement : posture de conseil auprès des communicants Caf, avec une capacité à harmoniser les pratiques et à favoriser leur appropriation des enjeux nationaux.
Compétences comportementales
22. Autonomie et rigueur : gestion de projets complexes avec de multiples interlocuteurs.
23. Capacité d'adaptation : dans un environnement en évolution constante, notamment en lien avec les campagnes nationales et les priorités institutionnelles.
24. Esprit d'analyse et de synthèse : pour produire des bilans, identifier les besoins du réseau et proposer des axes d'amélioration.
25. Sens du service public : compréhension des enjeux de communication dans un cadre institutionnel et au service des allocataires.
Informations complémentaires
Quelle sera votre rémunération ?
Une rémunération annuelle brute comprise entre 40,4€ et 42€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
26. Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
27. Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
28. Flexibilité des horaires de travail,
29. Jusqu'à 20 RTT / an,
30. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
31. Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
32. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
33. Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
6 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
34. Type de contrat
35. Localisation
36. Rémunération
37. Niveau
38. Publié depuis
39. Limite de candidature
40. Référence
41. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
42. Localisation PARIS
43. Niveau NIVEAU 5B
44. Publié depuis 5 jours
45. Limite de candidature le 30/07/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
48. Localisation PARIS
49. Niveau NIVEAU 5B
50. Publié depuis 5 jours
51. Limite de candidature le 30/07/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDI
54. Localisation Champs sur Marne
55. Rémunération 2 € par mois
56. Niveau NIVEAU 6
57. Publié depuis 1 semaine
58. Limite de candidature le 24/07/
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
61. Localisation PARIS
62. Publié depuis 1 semaine
63. Limite de candidature le 22/07/
64. Référence NVHADD
65. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
66. Localisation Montreuil
67. Publié depuis 2 semaines
68. Limite de candidature le 18/07/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDD
71. Localisation PARIS
72. Niveau NIVEAU 7
73. Publié depuis 1 mois
74. Limite de candidature le 14/07/
75. Référence NVHADD
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.