Responsable du pôle budget

REF 1122 - Affaires financières

Mission

"Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État, notamment son article L.332-2-2 et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’État."

Qui sommes nous ?

L’ISAE SUPAERO est un EPSCP avec le statut de grande école. Il a pour mission principale de dispenser un enseignement supérieur ayant pour objet la formation d’ingénieurs hautement qualifiés dans les domaines aéronautique et spatial et les domaines connexes. Il dispense également à des personnes titulaires de certains diplômes des enseignements de spécialisation ainsi que des enseignements de perfectionnement et de mise à jour des connaissances. Dans le domaine de sa compétence, l’institut conduit des travaux de recherche scientifique et de développement technologique dans le cadre d’une politique d’information scientifique et technique. Dans ce cadre, il dispense des formations doctorales. Il exerce ses activités sur les plans national et international.

Rejoignez une grande école au cœur des enjeux aéronautiques et spatiaux.

Dans un contexte de transformation stratégique et de modernisation de ses outils financiers (déploiement de SIFAC+), l’Institut recrute son/sa Responsable du Pôle Budget.

Au sein du service des Affaires Financières, le Pôle Budget est chargé d’élaborer et de suivre le budget qui s’élève à 82M€ pour l’année 2026.

Le responsable du pôle budget encadre le service et assure l’animation fonctionnelle des correspondants budgétaires. Il contribue à l’ensemble de la procédure budgétaire, de l’élaboration, à l’exécution et au suivi. Il pilote la programmation annuelle et pluriannuelle des opérations, ouvre les crédits nécessaires par virement, valide les recrutements. Dans un contexte de fortes évolutions (Passage à SIFAC+ au 1er janvier 2026), le volet d’accompagnement au changement est prépondérant dans l’activité.

Vos enjeux :

Piloter un budget stratégique de 82 M€

1. Élaborer le budget initial et les budgets rectificatifs dans le respect du Contrat d’Objectifs et de Performance
2. Garantir la soutenabilité budgétaire et la qualité des prévisions dans un environnement exigeant
3. Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et garantir le respect des échéances contractuelles (comptes rendus financiers)
4. Superviser la programmation pluriannuelle (recherche, immobilier, international…)
5. Collaborer à l’alimentation des indicateurs nécessaires au suivi de l’exécution du budget et au reporting
6. Réaliser des analyses financières nécessaires à l’aide à la décision
7. Produire les enquêtes et les remontées auprès du ministère de tutelle et de la DRFIP
8. Contribuer à la certification des comptes par les commissaires aux comptes

Accompagner une transformation majeure

9. Contribuer à la conduite du changement lié au passage à SIFAC+
10. Contribuer à la formation des personnels aux aspects réglementaires et aux outils (SIFAC/ Planning Analytics pour la préparation budgétaire)
11. Proposer des améliorations dans le cadre de la démarche qualité

Fédérer et animer un collectif

12. Manager une équipe de 3 collaborateurs
13. Animer le réseau des correspondants budgétaires
14. Être un partenaire des directions opérationnelles, contribuer au dialogue de gestion et assurer le conseil auprès des structures

Profil

Profil recherché :

Cette fonction requiert une maîtrise du cadre réglementaire de la comptabilité publique et des règles budgétaires et comptables ainsi que de la gestion financière.

Une excellente connaissance des systèmes d’information financiers (idéalement SIFAC/SAP) est indispensable.

Une expérience significative en management est attendue ainsi que des capacités de négociation et des qualités pédagogiques.

Vous êtes rigoureux, réactif et doté de capacités d’analyse. Vous êtes capable d’instaurer un climat de confiance et disposez de capacités d’écoute, de dialogue et d’adaptation. Vous aimez le changement et vous êtes force de proposition : rejoignez notre équipe !


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Pour un complément d'information :

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Informations complémentaires :

Poste de catégorie A

Rémunération selon expérience

IFSE groupe 3 des AAE du MINARM

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Date limite de réception des candidatures : 22 avril 2026

Début du contrat : Dès que possible


Pourquoi nous rejoindre :


Rémunération : selon l’expérience

Adhésion mutuelle (PSC) du ministère des armées sous conditions

25 jours de CA, 18 jours de RTT et 11 jours de basse activité (fermeture imposée de l'institut)

Restauration collective

Contribution aux frais de transports

Notre site est accessible en transports en communs

Conformément à notre démarche Responsabilité Sociétale, notamment en faveur de l’accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à tous.