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Chargé d'études électriques hta & htb (h/f) (cdi)

Reims
CDI
Manpower
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Dans le cadre du développement de l'activité HTA & HTB, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études HTB/HTA pour renforcer notre service technique.

Vous intervenez comme référent(e) technique sur des projets de transport et distribution d'énergie, postes sources, installations industrielles et contrôle commande. Conception & Pilotage d'études techniques
- Concevoir et piloter des études complètes HTB, HTA et BT
- Réaliser des études allant de l'APS jusqu'à l'étude d'exécution : plans, schémas, notes de calcul, dimensionnement, modélisation, approvisionnements
- Garantir la conformité réglementaire, la qualité, la sécurité et la pertinence des solutions techniques proposées
- Élaborer l'ensemble des dossiers techniques d'étude (DOE, comptes rendus?)
Analyse & Coordination
- Analyser les cahiers des charges (RTE, Enedis, industriels) et assurer les visites techniques
- Jouer un rôle d'interface technique entre : clients, fournisseurs, production, chantier
- Préparer techniquement les chantiers et accompagner les équipes terrain
- Assurer la mise à jour et les modifications des plans et solutions techniques
Réalisation technique
- Produire des schémas d'implantation, structures, synoptiques, armoires électriques via :
AutoCad, Caneco, SEE Electrical, ou équivalents
- Participer à l'élaboration des études de postes sources HT/BT et contrôle commande
Activités secondaires
- Rédaction ou analyse d'offres techniques et réponses aux appels d'offres
- Support technique lors des mises en service et essais
- Appui ponctuel aux équipes d'études BT / armoires selon la charge
- Participation à l'amélioration continue et au développement commercial
Formation & expérience
- Bac+2 à Bac+3 : BTS / DUT / Licence Electrotechnique
- 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études HTB/HTA ou sur projets industriels
- Expérience sur chantiers HTA / HBT ou postes sources RTE / Enedis appréciée
Compétences techniques
- Lecture et conception de schémas électriques HTB/HTA/BT
- Dimensionnement réseaux, câbles, protections, armoires
- Connaissance des environnements HTA/HTB (normes, matériels, contraintes)
- Maîtrise du contrôle?commande et architectures complexes
- Capacité à modéliser les installations pour étude et simulation
- Connaissance approfondie des normes : NFC 13?100, 13?200, 14?100, 15?100
- Maîtrise AutoCad, Caneco, SEE Electrical, Pack Office
Aptitudes & qualités
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise auprès des clients/fournisseurs
- Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet en croissance

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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