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Chargé(e) de communication éditoriale / rédacteur(-rice)

Saint-Denis
CDD
ANSM
Chargé de communication
Publiée le 19 août
Description de l'offre

Descriptif du poste

Finalité du poste
Participer à la mise en œuvre de la stratégie d’information et de communication de l’ANSM, au service des patients et des professionnels de santé.
Participer à la valorisation de l’Agence et rendre compte de son action pour la santé publique.

Activités principales
En interaction étroite avec la cheffe de pôle, l’équipe de la direction de la communication et de l’information et les autres directions internes :
1. Assurer la production de contenus spécifiques :
• À partir de données scientifiques et/ou réglementaires, identifier un corpus de messages
• Rédiger des articles pour le site internet de l’Agence, participer à la déclinaison des contenus sur des supports digitaux (infographies, vidéos, médias sociaux etc.), avec le social media manager et en application de la charte éditoriale et de la charte graphique de l’Agence
• Rassembler, coordonner et intégrer les différentes données et informations pour rédiger des dossiers thématiques adaptés aux attentes des publics et publiés sur le site de l’Agence
• Appuyer le bureau de presse dans la rédaction d’éléments de langages (EDL)

2. Identifier les opportunités de communication issues de l’activité de l’ANSM (actualités liées à la vie des produits de santé, publication de rapports, sujets de santé publique, valorisation d’une des missions de l’Agence, etc.) et les besoins et attentes des publics (patients, grand public, médecins, pharmaciens, interne…) en termes d’information sur les produits de santé ;

3. Mettre en œuvre des plans d’actions de communication et d’information, y compris sur des situations sensibles et régulièrement dans des délais contraints :
• Relations avec les parties prenantes concernées (institutions, associations de patients, sociétés savantes…)
• Coordination des actions avec le ministère de la santé et les autres institutions partenaires
• Suivi dans le temps, veille informationnelle, impact.

4. Contribuer à la gestion de crises sanitaires en lien avec les autres experts de la direction de la communication et le centre d’appui aux situations d’urgence.

Activités secondaires
1. Assurer le suivi des projets confiés à notre agence de conseil en communication

2. Animer et assurer le reporting et le suivi de groupes de travail sur des produits de santé ou des thématiques de santé publique
3. Piloter des enquêtes d’opinion qualitatives ou quantitatives en lien avec un prestataire spécialisé
4. Participer ponctuellement, en soutien de la chargée de communication institutionnelle ou de la chargée d’information, aux manifestations externes en rapport avec les domaines concernés par les activités principales (congrès, rencontres, tables rondes, etc.).

Profil recherché

Formation / Diplôme :
L'agent devra être titulaire d'un diplôme niveau bac +5 minimum en communication, journalisme, santé publique et/ou en sciences sociales et humaines (EHESP, IEP, CELSA, école de journalisme…).

Expérience professionnelle requise :
Expérience confirmée (5 ans minimum) sur des missions de même nature, dans les domaines de l'information médicale, de la rédaction et de la communication, idéalement au sein d’une institution publique.
Affinité avec la santé publique est indispensable.
Profil rédactionnel fort avec des compétences avérées en communication scientifique et vulgarisation d’une l'information complexe à destination de publics experts et non experts.
Une appétence pour la gestion de situations sensibles est un vrai plus.
Prise de références.

Compétences clés recherchées :
• Excellentes qualités rédactionnelles et rapidité d’écriture, style journalistique
• Organisation et gestion des priorités
• Respect des délais, réactivité et adaptabilité,
• Résistance au stress et travail dans des situations d’urgence ou de crise, autonomie et sens de l’initiative
• Capacité d’analyse et de synthèse, structuration des idées
• Sens de la communication et du travail en équipe
• Compréhension des modes d’être et de faire au sein d’une structure institutionnelle

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