Chef du service ressources et support

Travailler à l'ONF c'est Œuvrer pour les générations futures ; Être acteur du développement durable ; Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents. La direction forêts et risques naturels (DFRN) de l'ONF regroupe les activités de gestion durable des forêts publiques et des espaces associés. Elle pilote l'élaboration des aménagements forestiers et s'assure de leur bonne mise en oeuvre. Elle définit et pilote la mise en œuvre des stratégies et des actions relatives aux politiques de l'État dans les domaines du foncier non bâti, de la sylviculture, de la récolte de bois, de la chasse, de la biodiversité, de l'accueil du public et de la prévention des risques naturels. Elle assure la coordination et le suivi des missions nationales d'intérêt général (MIG) confiées par l'État à l'établissement. Les attentes des tutelles de l'ONF dans le cadre de l'adaptation des forêts au changement climatique et le contexte du prochain contrat d'objectifs et de performance entre l'Etat et l'ONF pour la période 2026-2030, motivent une évolution en cours des services de l'actuelle direction forêts et risques naturels (DFRN). Il s'agit, d'une part, de mettre en place une organisation permettant de mieux répondre aux enjeux et de mobiliser les nouvelles technologies liées au suivi des forêts dans le contexte du changement climatique et d'autre part, d'offrir une meilleure lisibilité en externe des actions de l'ONF en application d'un ensemble de politiques publiques. Vos missions Au sein de la DFRN, sous la responsabilité du directeur, et en interface avec l'adjoint, les départements et les directions centrales sur les sujets d'intérêt partagé (SRHAG, DEF, DRH, IG), en tant que Chef/fe du service ressources et support vous exercerez les missions suivantes : Contribuer au pilotage de l'exécution des MIG portées par la direction, en interface avec la DEF et les pilotes techniques ; organiser des bilatérales régulières avec la DEF Elaborer, avec l'appui des chefs de département, le budget annuel de la direction et s'assurer de sa bonne exécution dans le cadre du respect des principes de la commande publique Assurer l'exécution financière des conventions de partenariat et, selon les projets, coordonner les activités de justification des charges et facturations et l'établissement des déclarations du CIR Signer les bons de commande dans la limite de sa délégation de signature En matière de gestion des ressources humaines : organiser les bilatérales régulières avec le SRHAG, contribuer à la gestion des recrutements et des personnels de la direction, apporter un appui au directeur dans la formalisation des propositions de primes, évolutions de grades des agents et salariés Coordonner l'élaboration annuelle du plan national de formation en interaction avec les pilotes métier, le codir de la direction et DRH-CNF et instruire tout autre dossier en lien avec les projets ou activités de la DRH Superviser la mission FONCIER de l'ONF en relation avec le ministère en charge des forêts et l'activité du réseau interne correspondant, dans le cadre fixé par la politique foncière forestière de l'Etat Être référent(e) auprès de l'IG en matière de contrôle interne et de maîtrise des risques, et mettre en œuvre ou coordonner les actions au sein de la direction Assurer l'interface avec les directions territoriales pour les sujets partagés, dont certains liés à la délocalisation de personnels sur sites DT Assurer le management des 7 collaborateurs de son équipe. Votre profil 10 à 15 ans d'expérience avec une appétence pour les fonctions supports (RH, budget, contrôle interne, logistique). Capacité ) manager une équipe opérationnelle. Maitrise de la comptabilité budgétaire, du code de la commande publique et de l'ingénierie financière. Connaissance du processus foncier (un plus). Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'écoute. Esprit d'équipe et capaciter à fédérer. Aptitude à planifier, organiser et assurer le suivi de l'activité, tout en rendant compte. Nos avantages 48 jours de congés (dont 23 RTT) Compte Epargne Temps Télétravail Mutuelle d’entreprise CSE Restaurant d’entreprise