SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale Select RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Principale en Gestion Immobilière / Assistante de Direction (H/F) en CDI à Toulon.
En lien direct avec le Directeur Immobilier, vous assurez la gestion locative complète d'un portefeuille de biens immobiliers mixtes, tout en assurant un rôle de soutien stratégique à la direction.
Gestion locative et administrative :
- Piloter la gestion locative d'un portefeuille de biens immobiliers mixtes (habitation, commercial, professionnel)
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires, syndics, avocats, notaires, huissiers, assureurs, entreprises et organismes
- Rédiger les baux d'habitation, commerciaux et professionnels ainsi que les projets d'actes de cession de fonds de commerce
- Assurer l'émission et le suivi des appels de loyers, quittancements et relances
- Réaliser les rapprochements bancaires et vérifier les paiements
- Gérer les charges locatives et leur régularisation annuelle, ainsi que les taxes foncières
Gestion des contentieux et des sinistres :
- Assurer le suivi des relances amiables et constituer les dossiers contentieux (mises en demeure, clauses résolutoires)
- Gérer et suivre les procédures d'assignation en lien avec les huissiers et avocats
- Piloter la gestion des sinistres et assurer le suivi avec les compagnies d'assurances et experts
Gestion technique et patrimoniale :
- Planifier les travaux d'entretien, de rénovation et de réhabilitation en interface avec le service maintenance
- Gérer les contrats de maintenance
- Gérer les dossiers de copropriété : budgets, appels de charges, rédaction des ordres du jour et convocations d'assemblées générales
Assistanat de direction :
- Gérer l'agenda du Directeur Immobilier : prise de rendez-vous, organisation des déplacements, gestion des courriers et e-mails
- Préparer et organiser la logistique des réunions et événements professionnels
- Rédiger les comptes rendus de réunions et assurer leur diffusion et archivage
- Construire et mettre à jour les tableaux de bord, indicateurs et reportings de suivi
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