Dans le cadre des activités de la Digital Factory, l’équipe recherche un.e Chef.fe de Projet IT, pour nous accompagner dans toutes les phases de notre processus et contribuer à la définition et la mise en œuvre de notre stratégie.
Vos Missions
* Évaluer les conditions de réalisation opérationnelle du projet : planning, budget, ressources.
* Définir les méthodologies et les outils de pilotage.
* Suivre l'avancement des travaux, réaliser les arbitrages, gérer les risques, suivre l'affectation des ressources.
* Être garant de la réalisation finale du projet dans le respect des délais, du budget et des attentes du client.
* Accompagner le client et ses utilisateurs durant le projet.
* Tenir à jour les tableaux de bord de performance / qualité du contrat.
* Animer les comités de pilotage avec les parties prenantes.
* Vous êtes idéalement à l'aise en environnement Agile
Profil
* Diplomé(e) d'un bac + 5 d’une école d’Ingénieur, de commerce ou d'une formation universitaire,
* Avoir minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire
* Avoir de bonnes capacités d’adaptation et de communication,
* Bonnes compétences en anglais.
Vous aimez contribuer à des projets stimulants, en équipe ?
Vous avez une belle expérience en management de projets IT notamment à engagement de résultats et souhaitez continuer à apprendre ?
Alors cette aventure est faite pour vous !
Laissez-vous tenter et rejoingnez-nous vite !
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De formation Bac+5 (Ingénieur, Cycle universitaire ou équivalent), vous justifiez d’une solide expérience en management de projets IT notamment à engagement de résultats.
La maîtrise de l’anglais est un plus.
Vous avez une capacité d'écoute, un esprit collaboratif et vous êtes force de proposition.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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