Chargé de pilotage (h/f)

Chargée de recrutement Viamedis | Je recherche les talents de demain | Rejoignez l’aventure !
L'entrepriseMaillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant.Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire.Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins.Descriptif du posteTravailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées.Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante.Viamedis souhaite renforcer ses dispositifs de pilotage dans le cadre de sa démarche d’agrément en qualité de Prestataire de Service de Paiement (PSP).Le chargé de pilotage (H/F) est charge de participer au suivi de l’exécution du projet d’entreprise en mettant à la disposition de la Direction Générale des analyses quantitatives et qualitatives ainsi que des reportings.Vous serez Directement rattaché(e) au Directeur du Pilotage, Conformité, Risques et Juridique.Pilotage opérationnelContribuer à la mise en œuvre des indicateurs de performance (indicateurs d’anticipation, de résultat et de qualité) nécessaires au suivi de l’exécution des services proposés par ViamedisGarantir la production des tableaux de bord pertinents (conception et production d’outils de pilotage dynamique, conception et production récurrente de tableaux de bord, conception et mise à disposition d’outils de pilotage opérationnels à destination des managers des départements et services - pilotage opérationnel à fréquence hebdomadaire),Réaliser des analyses et suivis mensuels des indicateurs clés de performance et suivre les plans d’action / remédiationContribuer à la mise en œuvre des outils de supervision « temps réel »Mettre à jour les reportings clients mensuelsFaire évoluer de manière continue les reportings clients de façon à intégrer les nouvelles offres de services et améliorer la granularité de suivi en proposant de nouveaux axes d’analyseRépondre aux demandes d’analyse ponctuelles des clients à la demande des équipes du Développement et du Support ClientsContribuer aux démarches d’analyse transverses des principaux indicateurs de performance de l’entreprise tant sur les aspects économiques qu’opérationnels sans oublier la dimension qualité de serviceRépondre aux demandes d’analyse ponctuelles non réalisables en self careAccompagner au changement en formant les collaborateurs à l’utilisation des rapports en self careMettre à disposition de l’ensemble des directions des outils de pilotage en self careAvant la livraison des reportings récurrents, réaliser (de manière automatique ou non) des tests et des contrôles de cohérence des données générées par le BIContribuer à la qualité des données et à l’alimentation du BI :Réaliser la maintenance des référentiels fonctionnels propres au BI (le chargé de Pilotage est responsable de ces référentiels)Lors de la mise en place de nouveaux/elles vues, procédures, tables, champs et indicateurs dans le BI, et lors de leur maintien et évolution, indiquer à l’expert BI les règles de gestion fonctionnelles à appliquer/modifier et recetter les développements faitsPour les études à la demande et lors de la mise en place de nouveaux indicateurs, veiller à la qualité de la donnéeSe coordonner avec l’expert BI dans les phases de conception des reportings, tableaux de bord ou outils dynamiques de pilotage de façon à garantir une alimentation optimale du BIProfil souhaitéNiveau bac +5 (master) : Master Universitaire (en statistiques, mathématiques, data (analyst / science) gestion, économie, contrôle de gestion, audit des organisations et maitrise des risques)Ecole de commerceIEP (Institut d’Etudes Politiques), section économique et financière Qualités personnelles et savoir êtreQualité des livrables (reportings, tableaux de bord, outils de pilotage)Pertinence des analysesSatisfaction des clients internes et externesSupport apporté lors du déploiement des reportings et des outils auprès des clients internes ou externesAnticipation des risques et réactivitéInternship - Assistant Architecture Project Manager Europe (H/F) – October 2025
Chef / cheffe de projet organisation & transformation
CDI - Responsable Portefeuille Projets (H/F)
Stage - Assistant Coordination Construction Internationale (F/H)
Chef de projet digital H/F - contrat d'alternance
Retail Architecture - Chef de Projet Boutiques US
Coach Agile Confirmé & Chef de Projets H/F
Expert Gestion de Projets Industriels - Paris#J-18808-Ljbffr