Directeur du service enfance et jeunesse et d'animation

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Directeur du Service Enfance et Jeunesse sera sur le grade des Animateurs territoriaux comprenant les fonctions de direction de l’équipe d'animation, de mise au point et d'organisation d'animation pour tous publics, et de gestion administrative du service Enfance et Jeunesse
Ses tâches principales seront de :
- Concevoir et mettre en oeuvre le programme d'animation
- Gérer les tâches administratives du Service EJ
- Gérer le service
- Accompagner les jeunes de l'association du Temps Ado dans la démarche de projet
- Accueillir les ados et leur proposer des animations dédiées
- être attentif à la sécurité
- Évaluer le personnel
- Assister les enfants dans la prise de repas à la cantine
- Proposer et gérer au sein de la commune des animations tout public Missions / conditions d'exercice Les missions sont les suivantes :
- Rédiger et faire le bilan du projet pédagogique et du projet educatif territorial
- Coordonner et évaluer la mise en oeuvre des projets d'animation
- Proposer des projets d'animation en fonction du projet pédagogique
- Contribuer à l'élaboration des dossiers de subvention
- Saisir les informations dans le portail BL enfance
- Contrôler les saisies réalisées par les autres membres de l'équipe
- Effectuer/Contrôler les pointages des présences
- Rédiger et déclarer les protocoles d'accueil auprès des différentes instances
- Mettre à jour les différents documents obligatoires dans le cadre de la réglementation en vigueur
- Etablir les emplois du temps des membres de l'équipe
- Prépare et animer les réunions d'équipe
- Faire circuler les informations sur le fonctionnnement du service à l'équipe, à l'édjoint référent et aux différents partenaires
- Gérer les dépenses du services en fonction du budget attribué par l'autorité territoriale
- Préparer les commandes en lien avec les prestataires (devis)
- Représenter le service dans les différentes réunions institutionnelles dont il dépend.
- Conduire les entretiens d'évaluation du personnel sur la base de la fiche de poste des agents
- évaluer la qualité du travail, le taux de réalisation des tâches prescrites, les compétences de l'agent et sa progression, les besoins en formation
- être force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Rédiger le compte-rendu des évaluations
- Apporter aux enfants une assistance pendant le repas selon les besoins et les encourager dans la prise de repas
- Sensibiliser les enfants à la prise de repas équilibré

En tant qu'animateur :
- Proposer des animations tou public en lien avec les projets de la commune : culturel, sportif, touristiques, ..
- Etablir le projet d'animation
- Etablir le budget
- Assurer la communication via les moyens de la commune (site internet, réseaux sociaux, panneaux d'information extérieurs
- Piloter l'exécution du projet
- Identifier les ressources nécessaires

Pour l'association du Temps Ado :
- Accueillir et organiser des animations pour les jeunes de 11 à 17 ans
- Aller à leur rencontre, être à leur écoute, et discuter avec eux
- être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'internet
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen
- Dialoguer avec les parents et les impliquer dans les différents projets
- Développer des partenariats avec l'ensemble des acteurs à l'échelle du territoire
- aide à la rédaction des projets, estimation du budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place des actions d'autofinancement Profils recherchés BPJEPS obligatoire
Expérience de 3 ans minimum
Management d'équipe
Gestion de projet