Electrotechnicien industrielle h/f

Présentation de la société D’un côté il y a l’entreprise, de l’autre le candidat et au centre : il y a Native RH - cabinet de recrutement. Candidat et entreprise ne parlent pas la même « langue ». Native RH intervient comme un facilitateur pour traduire et permettre une rencontre. Notre objectif est de vous réconcilier avec l’EXPERIENCE recrutement et de former la meilleure adéquation possible entre l'entreprise et vous futur collaborateur. Native RH recrute pour son client, PME industriel de la machine spéciale, un Electrotechnicien H/F pour son site basé à Tours. Sur ce poste, compter 3 jours de déplacements dans le mois. Vous êtes l’interface technique entre le BE et les clients, afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements avant la livraison des produits puis lors de la phase d'installations sur site. Description Votre mission : garantir la fiabilité du montage électrique, les essais électriques, la mise en service et la maintenance/suivi technique des équipements. Vos missions : Mise en service & installation Tester et réaliser les essais au BE Vérifier le bon fonctionnement des equipements avant exploitation Aider à l'installation des équipements chez les clients Être un support dans la mise en service des machines Maintenance & SAV (Electrique) Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements Réaliser les révisions sur des équipements Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Intervenir sur des systèmes électrotechnique/électromécanique/electrique Support client & suivi Être le contact technique privilégié des clients après l’installation Répondre aux questions techniques et accompagner les utilisateurs Assurer un reporting des interventions auprès des équipes internes Participer à l’amélioration continue des équipements grâce aux retours terrain Exigences Votre profil Vous êtes issu d’une formation technique en maintenance, électrotechnique, électromécanique, électrique. Vous avez une première expérience de 3 ans minimum sur ce type de fonction de maintenance et/ou de service après-vente. Compétences techniques pour le poste : Bases en Electromécanique/Electrotechnique/Electricité Capacité à lire des schémas électriques et mécaniques À l’aise avec l’installation, le dépannage et la maintenance d’équipements À l’aise dans la relation client Capacité à représenter l’entreprise chez les clients avec professionnalisme Conditions du poste CDI – Temps plein Voiture de service Environ 3 jours déplacements/mois Les étapes du recrutement sont les suivantes : Avec la consultante en recrutement : 1 premier échange téléphonique pour comprendre l’articulation de votre parcours et de vos projets/souhaits professionnels. 1 entretien pour échanger de ce qui compose votre personnalité. Avec l’entreprise : 1 entretien sur site avec la direction de l'entreprise 1 entretien sur site avec la direction du site