Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités)
- Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2, 5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place
Scalian c'est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Dans le cadre du développement de notre agence SCALIAN en région bordelaise, nous recherchons un(e) ingénieur VmWare pour intervenir chez l'un de nos clients grands comptes.
- Localisation : Bordeaux
- Télétravail : 2jours/SEM
- Salaire : 40-46K selon expérience
Quel sera votre rôle ?
Votre mission consiste à intégrer, le pôle de Virtualisation, afin de renforcer l'équipe BUILD qui a pour responsabilité de définir les infrastructures, le suivi du MCO, le capacity planning et l'évolution des plateformes de virtualisation.
Vous êtes amené à travailler sur les sujets suivants :
- Déploiement, administration, exploitation, maintenance et évolutions des infrastructures de virtualisation (Vmware)
- Sécuriser les environnements de virtualisation
- Assurer le Capacité planning des infrastructures,
- Savoir réaliser des analyses de performance avec VROPS
- Mettre en oeuvre les changements des systèmes et infrastructures de virtualisation
- Définir les architectures à mettre en place dans le cadre de nouveau projet
- Rédaction de la documentation technique
- Transfert de connaissances aux membres de l'équipe d'exploitation.
- Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets dont on a la charge.
- Réaliser l'automatisation des tâches récurrentes.
Ce que cette expérience va vous apporter ?
- Le Projet : Vous évoluez dans un environnement BUILD, ce qui vous donne une vision d'ensemble des projets sur lesquels vous intervenez.
- Une projection : Avec Scalian, vous serez amené dans le temps à travailler dans différentes infrastructures clientes, chacune contrainte par des spécificités et enjeux propres à leurs secteurs d'activités !
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