Responsable Technique Véhicules Industriels F/HSecteur Haute-NormandieKeolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagé et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.Nous recrutons le responsable Technique du secteur Haute Normandie (4 filiales, 760 collaborateurs, 54 M€ de CA). L'activité est constitué de transports scolaires, de lignes régulières et de lignes urbaines. Elle se réalise à partir de plusieurs sites d'exploitation.Rattaché(e) au Directeur de secteur et fonctionnellement au Directeur Technique Régional, membre du Comité de Pilotage secteur, le(a) Référent Technique coordonne l'activité des ateliers intégrés de 4 filiales interurbaines et urbaines. Il assure le management fonctionnel de 3 responsables maintenance pilotant 35 personnes réparties dans 3 ateliers, pour un parc entretenu de 590 véhicules (cars et bus).MissionsPiloter la performance et les projets techniquesSupporter la construction budgétaire investissements et charges. Analyser et challenger le reporting périodique des budgets et des indicateurs de production,Piloter/contribuer à la réalisation des dossiers techniques liés au développement commercial du secteur,Être le relais entre les filiales du périmètre et la Direction RégionaleAssurer la veille réglementaire et conseiller sur les sujets de transition énergétique véhicules, infrastructures et immobilierPiloter la gestion du parc sur son périmètreCapitaliser les bonnes pratiques, piloter/contribuer aux projets transversaux pour le compte de la Direction Régionale ou du Groupe,Manager la cellule approvisionnement, les achats d'investissements et les contrats de prestation,Proposer et participer au choix des investissements.Mettre en œuvre la politique de maintenanceDéployer les plans d'actions de la filière maintenance dans une logique d'industrialisation et de maîtrise des coûts (plans de formation, évaluation des compétences, méthodes, outils, suivis opérationnels, audits ...),Contrôler la bonne réalisation des programmes de maintenance préventive et curative. Veiller à l'adéquation des plannings charge/ ressources,Garantir dans chacune des entités du secteur, la complète réalisation des missions sous la responsabilité du service maintenance,S'assurer du respect des règles de sécurité et la conformité réglementaire, de la sécurité des personnes et des biens (Hygiène, Sécurité, Environnement),Suppléer une absence de l'un des responsables maintenance.Apporter conseils et expertiseConseiller et accompagner, les directeurs de filiale, les responsables maintenance sur l'organisation du travail dans les ateliers, l'utilisation des outils Groupe, la mise en œuvre des politique, Groupe en matière de maintenance, approvisionnement et parc,Apporter son expertise pour le suivi et le maintien du niveau de performance technique et organisationnel,Participer au recrutement de l'encadrement maintenance des filiales du secteur.Vous veillez au maintien de la qualité de la relation avec les différents services de l'entreprise et du groupe,Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires (fournisseurs - constructeurs - organismes de contrôle).Le poste est basé à Dreux et nécessite des déplacements réguliers sur le secteur Haute-Normandie.ProfilDe formation supérieure type école d'ingénieurs, vous justifiez nécessairement d'une expérience opérationnelle dans une direction technique au sein d'une filiale de transport de voyageurs.Force de proposition, votre esprit d'initiative ainsi que votre sens du service sont avérés.Vos capacités managériales et d'organisation reconnues, votre sens technique, critique et d'analyses, vous permettront de mener à bien vos missions.Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux etenvironnementauxà travers :-Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique.)-Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel-Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environne
Experience: Expérience exigée de 1 Mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.