Chef d'équipe maintenance (f/h)

Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute pour un client spécialisé dans l'agroalimentaire et la fabrication de cannelés un chef d'équipe maintenance (F/H) sur YVRAC.

Vos principales responsabilités :

* Piloter les activités de maintenance : Assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations, avec une expertise pointue en électricité, électrotechnique et gestion des infrastructures. Piloter la bonne gestion de la GMAO.
* Manager une équipe de technicien-nes : Animer, former et accompagner une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la montée en compétences et la cohésion.
* Conduire des chantiers : Organiser, planifier et superviser les interventions techniques, en garantissant le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.
* Gérer les relations fournisseurs : Négocier les contrats, suivre les commandes et entretenir un réseau de partenaires fiables, dans une logique de performance et de durabilité.
* Participer à l'amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour optimiser nos processus et réduire notre empreinte environnementale.

Poste du lundi au vendredi en horaires de journée.

Profil :

Nous recherchons un- professionnel-le passionné-e par la technique et le management, avec :

* Une formation technique supérieure (Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent) ou une expérience significative en maintenance.
* Une expertise confirmée en électricité, électrotechnique et gestion des infrastructures (expérience en milieu industriel ou tertiaire appréciée). Une bonne connaissance des fluides frigorifiques serait un plus
* Des compétences avérées en management d'équipe, conduite de chantiers et négociation avec les fournisseurs.
* Un sens aigu de l'organisation, une capacité à prioriser et à travailler sous pression.
* Une aisance relationnelle pour fédérer les équipes et collaborer avec les autres services.
* La maîtrise des outils informatiques (GMAO, logiciels de gestion de projet) et des normes de sécurité en vigueur.

Rémunération et avantages :

- 2916€ bruts + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

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