Description du poste
Ingénieur Système Défense H/F
Au sein de l’équipe « Products Systems Engineering », rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle de Coordinateur Systèmes Embarqués H/F.
Dans le cadre de vos missions, vous rejoignez la filière Expertise d’Expleo dans le contexte du programme des futurs systèmes de défense.
Missions :
* Concevoir, développer et maintenir des systèmes complexes en appliquant les principes de l'ingénierie.
* Analyser le besoin système (spécification système et fonctionnelle).
* Rédiger et mettre à jour les spécifications fonctionnelles des fonctions du système.
* Accompagner des architectes fonctions techniques dans la constitution de leur Plan de Justification de la Définition.
* S'assurer de l'intégration du système.
Profil:
* Formation Bac+5 en mécatronique ou transport.
* Première expérience en ingénierie système dans le monde industriel et sur des sujets complexes.
* Maitrise des outils de développement système de type DOORS, Reqtify et/ou MBSE.
* Connaissance de l'environnement militaire appréciée (terrestre, naval ou aérien).
* Anglais courant.
* Esprit d’analyse, rigueur et aisance relationnelle.
Rémunération et avantages:
* Politique interne sur le télétravail.
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
* 13 RTT + un compte épargne temps.
* Carte de tickets restaurant.
* Prévoyance Santé.
* Prime de vacances.
* Prime de cooptation.
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
* Salaire à partir de 38 000 euros selon votre expertise.
Notre process de recrutement :
1. Candidature.
2. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
3. Entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
4. Validation et envoi de la proposition de collaboration.
5. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!
A bientôt dans nos équipes!
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
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