Notre mission đ
Nous vivons une Ă©poque passionnante, oĂč la technologie et la transformation digitale transforment et bouleversent les entreprises et leurs chaĂźnes dâapprovisionnement au quotidien.
Chez Kbrw, nous contribuons Ă cette transformation grĂące Ă des logiciels hautement performants, moteurs de notre croissance continue. Et devine quoi ? Tu peux nous aider Ă concrĂ©tiser cette vision ! đ
Créée en 2009, Kbrw est une entreprise SaaS europĂ©enne de rĂ©fĂ©rence. Nous construisons des projets robustes, de qualitĂ©, durables. Nos solutions cloud-native, comme notre OMS (Order Management System) ou notre WMS (Warehouse Management System), permettent Ă des entreprises complexes de lancer de nouveaux dispositifs omnicanaux, dâorchestrer des processus mĂ©tier critiques et dâamĂ©liorer la promesse client sur tous les canaux.
Notre objectif : performance, robustesse, configurabilitĂ©, facilitĂ© dâintĂ©gration, tout en rĂ©duisant les risques IT.
Kbrw, autofinancĂ©e, a connu une croissance de 30 % par an sur les 5 derniĂšres annĂ©es, tant en chiffre dâaffaires quâen effectifs. Aujourdâhui, nos solutions sont utilisĂ©es par 7 entreprises du CAC40, prĂ©sentes dans plus de 16 000 points de vente, 120 pays, et gĂšrent plus de 30 milliards dâeuros de transactions !
đ PrĂ©sents Ă Paris, Bordeaux, Lille, Clermont-Ferrand et Barcelone, nous avons une ambition : dĂ©passer les 200 collaborateurs dâici 2026 !
Quelques mots sur lâĂ©quipe Delivery & Operations chez Kbrw âš
LâĂ©quipe Delivery & Ops est le moteur de tous nos projets !
đ§ ConstituĂ©e dâingĂ©nieurs talentueux et de spĂ©cialistes, elle conçoit des solutions basĂ©es sur la performance, la sĂ©curitĂ© et lâauditabilitĂ©.
đ Quelques chiffres :
* +20 clients actifs dans des secteurs variĂ©s (luxe, grande conso, retailâŠ)dont 7 du CAC 40
* +100 collaborateurs ( PM, Devs, Architects, Delivery Leaders)
Une Ă©quipe soudĂ©e, orientĂ©e collaboration, qui va toujours au-delĂ de lâordinaire !
Quelles seront mes tĂąches au quotidien ?? đ
En tant que Project Manager, ton objectif principal est la satisfaction client đ
Tu seras responsable de la coordination des Ă©quipes pluridisciplinaires tout au long du cycle projet : de la dĂ©couverte au cadrage, jusquâau lancement et au support de la solution.
đŻ Tes responsabilitĂ©s :
* Comprendre les besoins client et délivrer la meilleure solution en embarquant et adaptant le Produit Kbrw
* Mettre à profit ton expertise en excellence opérationnelle pour optimiser la chaßne de valeur client
* Coordonner les équipes pour respecter délais et budget
* Garantir la bonne circulation de lâinformation des projets au sein de Kbrw
* Assurer la communication entre le client et les Ă©quipes projet (reporting, rituelsâŠ)
* Piloter les KPIs et les risques
* GĂ©rer le backlog dâamĂ©lioration continue
Quel serait le profil idĂ©al ?? đ
* đ Bac+5 (Ă©cole dâingĂ©nieur ou commerce)
* đŒ 4 ans minimum dâexpĂ©rience en gestion de projets techniques
* đ€ Ă lâaise en interaction avec des Ă©quipes variĂ©es (client, dev, archi, marketing, salesâŠ)
* đȘAvoir pilotĂ© des Ă©quipes de build/run
* đ Envie dâapprendre et de tâadapter rapidement
* đŹ Excellente communication en français et anglais
* đ§ Solide expĂ©rience en gestion agile
Ce que l'on peut t'offrirđ
đ°Un package de rĂ©munĂ©ration attractif :
* Une politique de rémunération transparente : des développeurs au responsable de département
* Participation aux bénéfices en France
* Possibilité de primes basées sur tes résultats
đĂquilibre vie professionnelle/vie privĂ©e : politique de tĂ©lĂ©travail flexible 12 jours de tĂ©lĂ©travail par mois
đTicket Restaurant avec Swile (9,5 ⏠par jour)
đ©șAssurance santĂ© privĂ©e fournie par AG2R (100 % prise en charge par Kbrw)
đAccĂšs aux avantages Leeto : théùtre, opĂ©ra, clubs de sport, concerts, festivals, salons professionnels, etc.
đTravailler dans un environnement international, dynamique et passionnĂ© avec une culture dâentreprise axĂ©e sur lâapprentissage et le dĂ©veloppement :
* Plan de développement personnel : chaque employé a un plan de développement personnel établi par son manager pour s'intégrer rapidement et progresser au sein de l'entreprise
* Formation des managers : nos managers sont formés par notre équipe RH et des experts en management pour fournir la meilleure expérience managériale à leurs équipes
* Un processus de management structuré et mature : notre approche du management est structurée à travers des processus bien définis via Lattice, une plateforme de gestion RH
đOpportunitĂ©s de croissance rapide : les responsabilitĂ©s et les promotions sont discutĂ©es deux fois par an lors des Ă©valuations de performance
Notre processus de recrutement đ
* Un premier échange avec Hari notre Responsable recrutement- 45 min
* Un entretien en visio avec 1 ou 2 project manager - 1 heure
* Un dernier entretien en présentiel avec Bruno et Pierre (Delivery Leader) - 1 heure
Kbrw est un employeur qui prĂŽne l'Ă©galitĂ© des chances. Nous pensons que la diversitĂ© est une force d'innovation. Nous nous engageons Ă crĂ©er un environnement oĂč chacun se sent inclus et valorisĂ©. Notre engagement se traduit par un processus de sĂ©lection Ă©quitable de tous les candidats, indĂ©pendamment de leur Ăąge, de leur origine ethnique, de leurs antĂ©cĂ©dents familiaux, de leur identitĂ© sexuelle, de leur Ă©tat civil, de leur origine nationale, de leur handicap physique ou mental, de leur grossesse, de leur orientation sexuelle, de leur milieu social ou de toute autre caractĂ©ristique protĂ©gĂ©e par la loi.
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