Description
Dans le cadre d'un recrutement en ALTERNANCE, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire sur l'agence SIMC à Pertuis (84 - Vaucluse).
Comme un(e) sportif(ve) de haut niveau, tu poursuis un objectif précis et tu recommences sans cesse le même exercice pour en faire un automatisme et réussir. Devenir commercial(e) impose une grande capacité d'adaptation. Tu es à l'aise en toute circonstance, détendu(e), souriant(e), ce qui facilite les relations commerciales.
Notre agence SIMC propose d'accompagner un(e) étudiant(e). Tu intégreras l'équipe en place avec pour objectif de seconder l'équipe commerciale. Ton nouvel allié dans cette nouvelle aventure sera Patrick, notre Responsable d'agence.
Missions
1. Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller.
2. Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client.
3. Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, la mise en rayon.
4. Assurer le suivi, relancer les devis et participer activement à la vie de l'agence.
Au sein du Groupe SIMC, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Profil recherché
Tu prépares un diplôme (Type BTS MCO/NDRC/Licence) en Commerce / Vente. Tu as de l'intérêt pour les produits techniques, notamment pour les matériaux de construction. Débutant accepté.
Ce que nous proposons
* Un contrat de 1 à 2 ans en alternance à partir de septembre 2025.
* Basé à Pertuis.
* Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
* Une épargne salariale (intéressement, participation).
Tu pourras profiter de nos belles opportunités internes pour rejoindre le Groupe SIMC, poursuivre en alternance ou pour un premier CDI.
Dépose ton CV sur notre site ou passe directement à l'agence pour présenter ta candidature. Nous accordons une grande importance à ton intégration. Tu auras un parcours d'intégration personnalisé pour développer tes compétences, un parrain ou une marraine pour te guider, et la possibilité de découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions dans le cadre de notre politique de mobilité interne.
Processus de recrutement
1. Premier entretien RH / Manager
2. Second entretien avec le Manager N+1/N+2
Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
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