Rattaché au Responsable Corporate Finance France, vous êtes chargé de le seconder dans la gestion du pôle comptabilité. En intégrant l’équipe comptable composée de 10 personnes, vous accompagnez de votre expertise tous les sujets comptables les plus techniques, et vous réalisez en particulier les missions suivantes :
Responsabilités principales
* Assister les services M&A et Financement de Projet dans le cadre d’acquisitions, de cessions (hors groupe et intra groupe) et de financement de sociétés, en lien avec l’expert-comptable.
* Réaliser la relecture des documents juridiques (contrat de financement, contrat de vente/acquisition d’entreprises hors/intra groupe) et la comptabilisation des écritures comptables relatives à ces opérations.
* Assurer la révision mensuelle de groupes de sociétés photovoltaïques.
* Gérer les périmètres d’intégration fiscale.
* Participer aux évolutions des outils informatiques financiers.
* Assurer des échanges fluides avec les différentes parties prenantes internes comme externes (experts comptables, commissaires aux comptes).
* Piloter et animer l’équipe en charge de la fonction « Accounts Payable » (comptabilité fournisseurs).
Le poste est basé à Lagrave ou dans nos bureaux Toulousains à Borderouge, avec des déplacements réguliers au siège social à Lagrave dans le Tarn (environ 1 jour toutes les 2 semaines).
Issu d’une formation Bac+3 en comptabilité (DCG) ou Bac+5 (DCG complété d’un master), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en cabinet comptable ou en entreprise sur des missions similaires.
Vous disposez de solides compétences techniques en comptabilité, êtes à l’aise dans un environnement groupe, avec une bonne compréhension des enjeux de consolidation et de reporting. La maîtrise d’un ERP, idéalement NetSuite, ainsi que des outils du pack Office, en particulier Excel, est requise.
Un bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour communiquer efficacement avec les équipes du groupe à l’international et pour travailler sur des documents en anglais.
Vous êtes rigoureux, autonome, curieux professionnellement, et capable de vous adapter aux évolutions de la structure et aux nouveaux processus.
Une bonne communication, la capacité à donner de la visibilité sur votre activité, et un sens du travail en équipe sont essentiels. Une première expérience de management ou de coordination d’équipe serait un atout.
Au-delà de votre expérience, c’est votre histoire, votre engagement et votre potentiel d’évolution qui seront appréciés. Notre entreprise valorise la confiance, la bienveillance, et la prise d’initiatives dans un environnement collaboratif. Si vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), cela sera également un avantage. Nous encourageons la diversité et l’égalité des chances.
Si vous souhaitez évoluer dans une société où vous pourrez vous épanouir humainement et professionnellement, ce poste est pour vous. Postulez !
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