Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'établissements sociaux et médico-sociaux, établissements sanitaires, de centre de formation, de missions internationales etc....Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services.
Au sein des établissements de la filière Protection de l'Enfance, la Croix-Rouge française gère sur le département de l'Indre-et-Loire le Pôle Enfance et Adolescence (PEA 37) qui compte 147 places d'hébergement ainsi qu'un service de placement éducatif à domicile. Les lieux d'accueil et d'hébergement sont réparties sur différents services et unités de vie dont foyers, lieux de vie et d'accueil, studios en service autonomie ou bien encore en service de placement familial socio-éducatif et en suivi renforcé… les lieux d'accueil sont implantés sur la Métropole de Tours et ses environs. Les enfants, jeunes et jeunes majeurs qui nous sont confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance sont accompagnés pour répondre à l'ensemble de leurs besoins, par une équipe pluridisciplinaire qui compte au global du pôle 150 salariés.
Nous recrutons pour cet établissement un directeur (rice) adjoint (e) sous l'autorité du directeur d'établissement vous aurez pour missions principales
* D'encadrer, d'animer et de coordonner l'activité de l'ensemble des cadres socio-éducatifs sous votre responsabilité.
* D'assurer le suivi de l'activité à l'échelle du pôle d'établissement en veillant à la bonne exécution des procédures d'admission.
* De piloter le plan d'action qualité de l'établissement dans le respect des bonnes pratiques professionnels.
* De garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants confiés.
* D'assurer et de coordonner la gestion des déclarations des évènements indésirables et d'en assurer le suivi.
* De participer à la gestion économique et budgétaire de l'établissement.
* De veiller au respect des budgets alloués.
* D'assurer l'exécution des missions dans le cadre des obligations réglementaires et de la politique de l'établissement, notamment en matière de sécurité et d'hygiène.
Titulaire d'un diplôme de niveau II vous avez une expérience significative d'encadrement d'équipe et une bonne connaissance des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux.
Manager de proximité, votre maîtrise de gestion de projets ainsi que votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes) seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Doté de fortes capacités relationnelles, d'un tempérament fédérateur vous êtes porteur de valeurs humaines, à l'écoute, vous intégrerez la valorisation des bénéficiaires au centre de votre action.
La connaissance de la protection de l'enfance sera appréciée.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Exemplarité managériale, enthousiaste, dynamique, autonome, adaptable, organisé(e), réactif(ve), discret(ète).
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversités égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie des engagements ambitieux en faveur de l'environnement.
Date de prise de poste souhaitée
juin 2026
Informations pratiques liées au poste
Le poste est basé au nord de Tours (37)
Statut cadre autonome en forfait jour
Prime de fin d'année : Oui
#J-18808-Ljbffr
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