Posté le :28 avril 2026
Type de poste : CDI
Discipline : IT:
Éducation : Bac + 2
Langue(s) : Français
Rémunération : 33 000 € – 35 000 €
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Le contexte
Experis recrute un(e) Opérateur(trice) packaging applicatif PSADT pour intervenir chez l’un de ses clients, acteur reconnu du secteur des services et de la santé. Vous intégrez une Direction des Systèmes d’Information structurée et évoluez dans un environnement poste de travail exigeant et standardisé.
Vos missions
1. Réaliser le packaging applicatif des postes de travail selon le framework PSADT
2. Appliquer les standards et templates internes afin de produire des packages homogènes et industrialisés
3. Intégrer, paramétrer et maintenir les scripts PSADT
4. Tester les packages (installation silencieuse, désinstallation, scénarios standards)
5. Analyser, valider et sécuriser les livrables applicatifs
6. Rédiger la documentation associée (versions, paramètres, prérequis, spécificités)
7. Respecter les procédures internes et les contraintes de sécurité poste de travail
Présence sur site requise 2 jours par semaine, le reste en télétravail.
Technical skills
8. Maîtrise du packaging applicatif avec PSADT
9. Très bonne connaissance des environnements Windows poste de travail
10. Expérience en déploiement et mise à disposition d’applications
11. Compétences en scripting PowerShell
12. Capacité à tester, analyser et valider des packages applicatifs
13. Rigueur dans la documentation et le suivi des procédures
14. Sensibilité aux enjeux de sécurité IT
Soft skills
15. Autonomie et sens des responsabilités
16. Bonnes capacités de communication écrite et orale
17. Qualités rédactionnelles
18. Esprit d’équipe et coopération
19. Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes
20. Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Pourquoi rejoindre Experis ?
En rejoignant Experis, vous intégrez une ESN reconnue, qui valorise l’expertise technique, accompagne ses talents dans la durée et vous permet d’évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée, au cœur des environnements IT de ses clients.
NOS AVANTAGES
21. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
22. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
23. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
24. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
25. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
26. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
27. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
28. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
29. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
30. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
31. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
32. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
33. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
34. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
35. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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