Rejoignez l'Appel Médical !
Intégrez une équipe dynamique de 30 000 collaborateurs et découvrez des missions passionnantes qui correspondent à vos envies et compétences. Profitez également de nombreux services et avantages exclusifs qui enrichiront votre parcours professionnel.
Les fonctions et intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre Rôle : Un Pilier de l'Équilibre de la Structure
Loin d'être un simple poste administratif, vous serez le garant de l'équilibre de notre structure. Voici les axes prioritaires de votre mission :
1. Pilotage de la Stratégie de Soins
* Élaboration du Projet de Soins : Définir et coordonner les objectifs de soins en cohérence avec le projet d'établissement.
* Évaluation de la dépendance : Superviser les évaluations (GIR, PATHOS) pour adapter les moyens aux besoins réels des 65 résidents.
* Gestion des risques : Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène, de sécurité et de circuit du médicament.
2. Management et Dynamique d'Équipe
* Encadrement au quotidien : Soutenir les équipes (IDE, AS, ASH) et favoriser une ambiance de travail sereine et collaborative.
* Ingénierie des plannings : Optimiser les ressources humaines pour garantir la continuité des soins, tout en veillant à l'équilibre vie pro/vie perso des agents.
* Développement des compétences : Identifier les besoins en formation et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants.
3. Coordination et Lien Social
* Interface Familles : Être l'interlocuteur de confiance des familles pour toutes les questions relatives à la santé et au parcours de vie du résident.
* Réseau extérieur : Coordonner les interventions des professionnels libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes) et des partenaires hospitaliers.
* Commission d'admission : Étudier la faisabilité des dossiers d'admission avec le Médecin Coordonnateur pour garantir une intégration réussie.
4. Démarche Qualité et Amélioration Continue
* Audit et contrôle : Suivre les indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
* Projets transversaux : Participer activement à la vie de la résidence (animations thérapeutiques, aménagement des espaces, nutrition).
Votre Profil
Pour rejoindre notre équipe, vous devez :
* Être titulaire d'un Bac+3 avec au moins 1 année d'expérience.
* Avoir une formation d'Infirmier(e) avec une expérience significative en EHPAD.
* Être un véritable meneur d'équipe, reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'écoute.
* Maîtriser les enjeux du secteur médico-social.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence dans la vie des résidents, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.