Vous avez un profil à la fois technique et commercial ? Vous aimez le terrain, les défis et les environnements où rien n'est figé ? Cette opportunité est faite pour vous !\n\nNotre client, une entreprise reconnue dans la commercialisation de lames de scie destinées à la seconde transformation du bois dans la Loire, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour accompagner sa dynamique de développement et renforcer sa proximité client sur le secteur Nord Est. En lien direct avec la direction commerciale, vous jouez un rôle clé entre les équipes, les partenaires et les clients finaux. Vos missions principales :\n - Être le référent technique et commercial sur votre périmètre\n - Accompagner les équipes commerciales et former les distributeurs si besoin\n - Comprendre les besoins des marchés et proposer des solutions sur mesure\n - Promouvoir les produits de partenaires stratégiques (ex : Elbé)\n - Gérer et développer un portefeuille de clients directs\n - Répondre aux appels d'offres et assurer le suivi des propositions\n - Fidéliser les clients existants tout en explorant les opportunités de croissance\n - Réaliser une veille concurrentielle active pour rester à l'affût des tendances\n - Évaluer le potentiel de vente directe et proposer des axes d'amélioration\n Vos atouts techniques :\n - Connaissance du secteur bois (seconde transformation)\n - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) et les logiciels de gestion (ERP, CRM)\n - Lecture de plans industriels 2D\nVos forces commerciales :\n - Goût du contact client et sens du relationnel\n - Capacité à négocier, convaincre et construire une relation de confiance\n - Esprit de conquête et autonomie dans la prospection\nPourquoi nous rejoindre ?\n - Une entreprise agile et tournée vers l'innovation\n - Une culture d'entreprise basée sur la confiance, l'autonomie et le terrain\n - Un rôle transversal à impact direct sur le développement de l'activité\nIntéressé(e) ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure technique & humaine passionnante !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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