éepos est l’un des bureaux d’études de référence sur le bois énergie et les réseaux de chaleur EnR, reconnu pour son expérience et la qualité de son travail, avec de nombreuses références et une équipe de haut niveau d’expertise. éepos dispose d’une très bonne connaissance des projets EnR à gouvernance partagée et citoyenne, qui représentent au moins 40% de son activité. En phase avec l’augmentation du nombre de projets de réseaux de chaleur EnR et notre volonté d’agir pour la transition énergétique, nous souhaitons renforcer notre équipe par un/une chef de projet expérimenté en ingénierie et maitrise d’œuvre (principalement : chaufferies de 200 à 1500 KW, réseaux de 1 à 5 GWh/an, uniquement EnR).
Votre mission sera, de réaliser des missions d’étude et de maitrise d’œuvre, de la conception au suivi de réalisation.
Volontaire pour agir concrètement pour la transition énergétique des territoires, souhaitant centrer votre activité à 100% sur les EnR, de formation Licence PRO ou ingénieur énergéticien ou thermique/fluides, vous avez une expérience minimale de 5 ans en maîtrise d’œuvre de chaufferies, voire de réseaux de chaleur, acquise en bureau d’études, opérateur (privé ou public) ou exploitant.
Rigoureux et méthodique, autonome, vous avez le goût du travail d’équipe et de l’innovation technique et un intérêt pour le management participatif. La connaissance des marchés publics sera un plus.
éepos (www.be-eepos.fr) est une société de conseil ingénierie de 18 personnes, basée à Chambéry (73), Tournus (71) et Vesoul (70), intervenant en Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne Franche Comté. Notre vocation est d’agir, avec expertise et engagement, pour la transition énergétique locale, autour de 2 activités:
• les EnR thermiques, en particulier les réseaux de chaleur (bois, chaleur fatale, solaire thermique …) et chaufferies bois,
• le solaire photovoltaïque,
Nous avons en outre développé des compétences désormais reconnues sur les projets à gouvernance et financement citoyens, bois énergie et solaire PV.
Entreprise socialement engagée, nous avons mis en place, depuis 5 ans, une démarche de gouvernance avec un partage des responsabilités au sein de l’équipe. éepos est une SCOP (société coopérative et participative) depuis le 1er janvier 2025 et son capital est détenu par ses salariés et dirigeants.
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