Directeur-adjoint esat / fh — h/f

Directeur-adjoint ESAT / FH — H/F Entreprise : Association gestionnaire d’Établissements médico-sociaux recherche un(e) directeur-adjoint pour ses établissements ESAT et foyer d’hébergement situés en région Rhône-Alpes. Mission : sous la responsabilité et par délégation du Directeur, vous devez : - Collaborer avec le directeur à l’élaboration et à l’évolution du projet d’établissement des établissements du pôle en veillant à leur conformité et, selon les orientations définies par les instances dirigeantes ; - Être garant, sous la responsabilité de la direction, de la bonne marche des établissements et veiller à ce que toutes les formalités légales, réglementaires et administratives soient respectées ; - Rédiger le rapport annuel d’activité et de fonctionnement ; - Informer le directeur des échéances, prioriser et rendre compte des activités ; - Encadrer, animer et coordonner l’activité des équipes sous sa responsabilité ; - Venir en soutien des responsables de service en particulier pour les relations avec les personnes accompagnées, leurs représentants et les familles ; - Participer au recrutement dans le cadre des procédures nationales ; - Évaluer les actions et les compétences de son équipe et réaliser les entretiens annuels ; - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et de la professionnalisation des collaborateurs ; - Collaborer au pilotage des relations avec les partenaires sociaux dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, - Veiller au bon climat social des établissements du pôle et au bien-être des collaborateurs ; - S’assurer de la mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des risques professionnels (risques psycho-sociaux et risques physiques lié à la pénibilité) mise en place au sein des établissements du pôle ; - Encadrer l’équipe des services généraux ; - Mettre en œuvre l’ensemble des systèmes d’information des établissements du pôle ; - Développer l’activité commerciale de l'ESAT ; - Veiller au contrôle de la sécurité des locaux, des personnes accueillies et du personnel ; - Participer à la préparation des budgets (fonctionnement et investissements) et superviser la gestion financière ; - Contribuer aux réflexions stratégiques et actions à déployer dans le cadre du CPOM. - Titulaire d’un diplôme de type Master 1 ou 2 en management du secteur médico-social ; - Expérience sur un poste équivalent ; - Connaissance du handicap et des enjeux commerciaux des ESAT. CORREGGIO CONSULTING CORREGGIO CONSULTING recrute : Master 1 ou 2 en management du secteur médico-social Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social