Responsable paie h / f

Vous souhaitez évoluer vers un poste à forte dimension conseil et managériale dans un cabinet en croissance ? Conquisitor recrute pour un cabinet d'expertise comptable à envergure nationale, en développement constant, un(e) Responsable Paie H / F pour piloter et structurer le pôle social de son site basé à Chelles. Ce que vous allez trouver ici : Un poste stratégique au sein d'un cabinet structuré, moderne, avec un accent fort sur le conseil client, le développement et le pilotage d'équipe. Vous encadrez 4 gestionnaires de paie et êtes le référent(e) technique & opérationnel(le) du service. Vos missions principales : - Conseil social & RH auprès des clients et des équipes internes - Gestion d'un groupe client en toute autonomie (30 % de temps en production) - Audit social, rédaction d'accords d'entreprise, réponses aux problématiques complexes - Veille juridique et réglementaire en droit social - Management d'équipe : supervision, accompagnement, montée en compétences - Pilotage du pôle social : indicateurs de production, facturation, optimisation, développement du portefeuille Le profil que nous recherchons : - Formation Bac +2 / +3 en Paie, RH ou Droit Social (BTS, Licence, etc.) - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable requis - Connaissance approfondie des conventions collectives et de la législation sociale - Leadership, rigueur, excellent relationnel et sens du service - Maîtrise de SILAE appréciée Ce que le cabinet vous offre : - Une équipe engagée de 4 collaborateurs à manager - Formations régulières et possibilités d'évolution - 1 jour de télétravail par semaine - Participation, Tickets Restaurant - Environnement stimulant avec de vraies responsabilités stratégiques Vous aspirez à un rôle complet, mêlant conseil, management et pilotage dans un cabinet en pleine dynamique ? Alors envoyez-nous votre CV en toute confidentialité. Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Si vous êtes dynamique, curieux(se) et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous. La rigueur, la confidentialité, le sens du contact et du service sont des qualités souhaitées pour intégrer ce cabinet dynamique. Vous avez des connaissances de la législation sociales et des conventions collectives. Une formation en Gestion de la Paie ou RH (BTS, Licence ou équivalent) et une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable sont attendue.

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