Rejoignez l’aventure de notre service Export chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s’arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d’engagements forts en termes d’objectifs sociaux et environnementaux. Votre futur job : Assistant Export (H/F) Rattaché(e) à David, Directeur Export, votre rôle sera de l’assister dans l’exercice de ses fonctions au quotidien. Vos principales missions sont : Participer activement à l’élaboration du budget Export Être garant de la pertinence des frais professionnels du Directeur Export et de l’équipe Mettre en œuvre et assurer le suivi du challenge Export Gérer et optimiser les agendas, organiser les réunions internes et organiser les déplacements Préparer et formaliser les supports pour les réunions récurrentes Participer à la sélection de nouveaux partenaires B to B et à leur formation Etablir les comptes rendus, relevés de décisions et suivi des actions Organiser les conventions annuelles Export et les réunions de rentrée Former l’équipe aux outils bureautiques Vous êtes diplômé(e) au minimum d’un bac2 dans les domaines de l’assistanat de direction ou de l’administratif, complété par une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez l’art de la rédaction. Vos capacités organisationnelles sera votre atout clé dans la mise en place d’évènements. Vous possédez un attrait et une appétence pour les relations interculturelles et le fait de travailler dans un contexte international. Les outils informatiques tels que : pack Office, Teams ou encore ERP/CRM, n’ont aucun secret pour vous. Vous maîtrisez l’anglais et l’allemand. Communicant(e) et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans le respect de la confidentialité. Rigoureux(se), vous justifiez d’une capacité à prioriser vos tâches et à anticiper. Vos facultés d’autonomie et de polyvalence feront la différence. Ce que nous offrons ? · Un salaire fixe un variable · De l’intéressement et de la participation · Une prime de transport · Un parcours de formation et d'intégration · Des trajectoires de carrière · Un environnement de travail innovant et humain Et maintenant, c’est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C’est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d’embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair. Afin de mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/
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