Directeur / directrice de programme

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.

Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.

Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.

Rejoignez Atos et sa practice RailWays, au cœur de programmes ferroviaires critiques liés à la signalisation et au contrôle-commande, dans des environnements industriels fortement normés.

Votre rôle

En tant que Directeur / Directrice de Programme, vous pilotez des programmes ferroviaires stratégiques de bout en bout, de l’avant-vente jusqu’à la livraison et l’exploitation.
Vous êtes garant(e) de la performance industrielle, financière et humaine des engagements confiés et jouez un rôle clé d’interface entre les clients, les équipes Atos et les partenaires industriels.

Vos responsabilités

1. Piloter des programmes complexes dans le respect des engagements contractuels

2. Animer la gouvernance et la relation client de haut niveau

3. Assurer la maîtrise des coûts, du planning, des risques et de la qualité

4. Encadrer et fédérer une équipe de chefs de projet

5. Piloter les partenaires et sous-traitants industriels

6. Déployer les KPI, la démarche d’amélioration continue et les leviers d’innovation (digitalisation, IA)

Profil recherché

7. Formation ingénieur ou équivalent

8. Expérience confirmée en direction de programmes ou projets industriels complexes

9. Solide connaissance du secteur ferroviaire (signalisation, contrôle-commande, systèmes critiques)

10. Maîtrise du pilotage financier et contractuel

11. Leadership, rigueur et capacité à évoluer dans des environnements multi-acteurs exigeants

Pourquoi rejoindre Atos ?

12. Des programmes ferroviaires à fort enjeu industriel

13. Un rôle stratégique avec une réelle autonomie

14. Un environnement stimulant au cœur des systèmes critiques

Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure:

15. Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !
16. Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable
17. Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.