Localisation : Challans (85)
Type de contrat : CDI
Temps plein
Statut : Agent de Maîtrise ou Cadre selon profil
Disponibilité : dès que possible
Envie de créer des voyages qui marquent les esprits ? Rejoignez Nombalais Évasion et prenez les rênes du pôle production !
Les avantages à les rejoindre :
* Un poste stratégique au cœur de l’innovation produit
* Un cadre de travail stimulant dans un groupe reconnu du secteur tourisme
* Une équipe engagée et passionnée
* L’opportunité de façonner des voyages sur mesure, en France et à l’international
* Un poste mêlant management, création produit et relation fournisseurs
* De réelles perspectives d’évolution
Votre rôle chez Nombalais Évasion :
En tant que Responsable Production Touristique, vous pilotez l’ensemble du pôle production : vous managez l’équipe, développez les offres, gérez les fournisseurs, tout en assurant l’attractivité, la rentabilité et la qualité des produits touristiques proposés.
️ Vos missions principales :
* Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe production
* Imaginer, concevoir et renouveler nos offres : groupes, GIR, individuels
* Identifier les tendances, effectuer une veille concurrentielle et marché permanente
* Définir et piloter la stratégie de sourcing
* Négocier avec les fournisseurs et valider les contrats
* Réaliser des devis sur mesure pour l’équipe commerciale
* Créer les supports de vente : brochures, fiches produits, outils digitaux
* Suivre l’intégration des produits dans nos systèmes (MB3M, Logicar, Saphir)
* Mettre en place les KPI du service : marges, taux de transformation, satisfaction, etc.
* Participer aux salons, éductours et projets transverses avec les pôles commercial & marketing
* Gérer les plannings, absences, entretiens annuels et l’astreinte en rotation
Profil recherché :
Compétences clés
* Expérience confirmée en production de voyages (France et étranger, tous moyens de transport)
* Solide maîtrise des outils métiers (MB3M, Logicar, portail Saphir) et du Pack Office
* À l’aise avec les outils numériques & curieux des nouvelles technologies (IA, automatisation)
Savoir-faire & soft skills
* Leadership affirmé, sens du collectif et capacité à fédérer
* Excellentes qualités organisationnelles et rédactionnelles
* Réactivité, rigueur, créativité et polyvalence
* Forte orientation résultats et qualité de service
* Capacité à travailler dans l’urgence avec méthode et sang-froid
Le processus de recrutement :
Vous commencerez par un premier échange avec Margaux, notre recruteuse externe, pour poser les bases et valider les grands axes de votre parcours.
Puis vous poursuivrez avec un entretien plus approfondi avec Marjorie, notre consultante dédiée.
Enfin, une rencontre avec Philippe et Sandy, membres de la Direction de Nombalais, viendra clore le processus.
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