Psychologue point accueil écoute adulte

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle,


un.e psychologue point accueil écoute adulte, à temps non complet 60%

sur le cadre d’emploi des psychologues territoriaux


Au sein de la direction de la santé publique vous participerez au fonctionnement du point accueil écoute adultes (PAEA) de Villeurbanne.
Le PAEA est un lieu d’accueil, d’écoute, d’accompagnement et d’orientation en direction des adultes de 25 ans et + en situation de précarité.

Catégorie

A

Missions

Participer au fonctionnement du point accueil écoute adultes

1. Développer des permanences régulières au sein de quartier politique de la ville (QPV) Repérer la souffrance psychosociale des personnes en situation de précaritéAssurer une fonction d’accueil, d’écoute, de soutien et de prise en compte de la souffrance liée à des conditions de vie difficiles et permettre aux personnes de pouvoir y déposer leur vécu et le transformer, Accompagner les souffrances psychosociales et prévenir leur dégradation vers des troubles psychiques plus sévères, Faire des passerelles vers le soin (psychique, addictologie, médecine générale, etc.), l’insertion professionnelle, sociale et culturelle.

Proposer des modalités groupales en direction des habitant.es en fonction des besoins identifiés

2. En complément des entretiens individuels, initier des propositions de soutien aux ressources mutuelles via l’animation de groupes, ponctuels ou réguliers.S’appuyer sur les entretiens individuels en PAEA et sur une démarche de santé communautaire pour identifier et travailler des problématiques de souffrance psychique de manière collective

Soutenir les professionnels.les de proximité, s’inscrire dans le réseau et développer les partenariats

3. Co-organiser et co-animer des actions à destination des professionnels.les du territoire pour prévenir les risques d’une pratique isolée et faciliter l’orientation des publicsS’inscrire dans le réseau du CLSM de Villeurbanne, des autres Points écoute adultes de la métropole Participer aux réunions de service, de coordination avec les psychologues du PAEJSoutenir ponctuellement les techniciens.nes du service de santé environnementale dans l’accompagnement de situations complexes de souffrances psycho-sociales.

Contribuer à l’expertise de la direction de la santé publique et plus largement de la ville sur les questions de santé mentale et de clinique psycho-sociale.

4. Ressource et appui possible en cas d’événements potentiellement traumatiquesContribution à des projets transversaux selon les besoins identifiés

Compétences

5. Connaissances
6. Diplôme de psychologie clinique niveau Master 2 Bonne connaissance des réseaux d’acteurs sociaux et de soins, des associations et des institutions Connaissance de la mise en œuvre de la politique de santé (Contrat Local de Santé, Conseil Local de Santé Mentale…)
7. Savoir-faire
8. Expérience obligatoire avec des publics en situation de précarité, personnes isolées ou vulnérables Capacité à travailler dans un contexte multiculturel Capacités rédactionnellesMéthodologie et gestion de projet : élaborer un diagnostic de terrain, proposer des axes de développement et évaluer
9. Savoir être et attitudes requises
10. Capacité à intégrer une équipe de psychologues et de chargés de projetCapacité à prendre en compte le contexte institutionnel, politique et administratifAptitudes relationnelles, capacité à communiquer et à travailler en partenariatFaculté d’adaptation et de souplesse

Informations complémentaires

Spécificités du poste :

• Déplacements fréquents sur le territoire de Villeurbanne et notamment sur les lieux d’antennes du PAE, travail ponctuel en soirée

Informations complémentaires :

11. Prise de poste prévue : juillet 2025
12. Lieu de travail : Direction de la santé publique (27 rue Paul Verlaine à Villeurbanne) et le territoire villeurbannais, notamment les lieux de permanence en quartier politique de la ville.
13. Horaires et durée du temps de travail :
14. Temps non complet 60 % - travail impératif certains jours (lundi et jeudi matin)
15. Rémunération minimum : 1100.78 euros net avant impôt par mois

Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut également s’ajouter un supplément familial et une NBI selon votre situation personnelle.

16. Avantages :
17. Offre d’action sociale Plurélya
18. Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
19. Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
20. Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
21. Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
22. Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
23. Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
24. Santé : participation employeur à la complémentaire santé annualisée
25. Restaurant municipal : Restotem.