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Tourneur-fraiseur h/f

Haubourdin
Intérim
Temporis
Tourneur fraiseur
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Opportunité Passionnante dans la Robinetterie Industrielle à pourvoir chez Temporis Lille. Votre agence d'emploi vous dit tout :

Une équipe dynamique spécialisée dans la robinetterie industrielle recherche un professionnel enthousiaste pour rejoindre ses rangs.

Le poste implique l'utilisation experte des tours pour façonner des produits et pièces avec une précision maximale par enlèvement de matière.
La fonction requiert également le montage minutieux, le réglage précis des outils de coupe et le positionnement adéquat des pièces pour garantir des résultats impeccables.
La maîtrise de la programmation CN MAZAK est essentielle pour optimiser les processus d'usinage et atteindre des normes élevées de qualité.

Une expérience confirmée dans l'usinage et la lecture de plans est indispensable pour ce rôle.
La capacité à travailler avec précision, autonomie et en équipe est un atout majeur pour ce poste.

En rejoignant cette équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et innovant, dans un secteur industriel en plein essor.

vous recherchez un défi professionnel excitant où l'excellence technique est valorisé ?cette opportunité est faite pour vous !

Les Horaires sont de jour : 7h30-16h
Rémunération : Entre 13 euros brut et 14 euros brut de l'heure.

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

N'attendez plus pour postuler en ligne ! Nous avons hâte de faire votre connaissance :)

Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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