Accompagné.e par une tutrice et l'ensemble de l'équipe RH, vous participerez aux missions suivantes :
* Gestion administrative du personnel
* Participation au processus de pré-paie
* Suivi et gestion des absences et des congés
* Support aux opérations de recrutement
* Participation aux projets RH transverses
De formation minimum Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent. Une première expérience dans les RH est appréciée (stage, job d'été).
* Excellent niveau d'orthographe
* Bonnes capacités en mathématiques
* Sens de l'écoute et de la confidentialité
* Rigueur et sens de l'organisation
* Excellentes capacités analytiques et de synthèse
* Autonomie et adaptabilité
* Maîtrise de la G-Suite souhaitée
* Connaissance du droit social appréciée
* Aisance avec les outils digitaux
Informations supplémentaires :
Nous offrons une rémunération suivant les barèmes légaux en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez.
Pour un contrat d'apprentissage, la rémunération sera comprise entre 800 et 1200 euros selon votre âge et niveau.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
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