Assistant commercial h/f

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Assistant Commercial H/F au sein de notre établissement de LAPALISSE (03).
Après un parcours d'intégration individualisé et l'accompagnement du Responsable Service Client, votre futur manager, vos missions quotidiennes seront :
GESTION ET SUIVI DES COMPTES CLIENTS
• Création, modification, paramétrage et clôture des comptes clients
• Vérification des pièces obligatoires et attribution des autorisations de vente
• Suivi du statut des ayants droit et tenue du fichier client
• Enregistrement et mise à jour des données clients et contrats dans le CRM
SUIVI COMMERCIAL ET CONTRACTUEL
• Gestion des contrats clients et des remises commerciales
• Contrôle de la cohérence des remises et application des procédures associées
• Suivi des renouvellements de contrats
• Assistance aux clients (statistiques, demandes comptables, facturation)
FACTURATION ET RECOUVREMENT
• Suivi de la facturation, des impayés et de la balance âgée
• Gestion des relances, contre-remboursements, échéanciers et avoirs
• Régularisation des remises clients et lien avec le service comptable
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES SELON PROFIL
• Paramétrage logistique : tournées, frais de port, jours fériés, grands comptes

PROFIL RECHERCHÉ :

Et vous ?
• Vous êtes dynamique, réactif et aimez travailler en équipe,
• Vous êtes à l'aise à l'oral
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
• De bonnes raisons de nous rejoindre ?
• Une plongée dans le monde de la logistique au service de la santé animale et des vétérinaires !
• Une équipe dynamique qui évolue dans la bonne humeur !
Modalités
• CDI Temps Plein
• Statut Agent de Maîtrise
• Annualisation du temps de travail
• Démarrage : demain ? ou dans 1 mois
• Basé à Lapalisse (03)
• Avantages : prime d'intéressement, plan épargne entreprise, compte épargne temps, mutuelle & prévoyance, 13ième mois
Notre processus de recrutement
• Préqualification téléphonique d'une vingtaine de minutes avec le Chargé de Ressources Humaines
• Un entretien physique ou vidéo avec le Responsable Service Client et le Directeur d'établissement.
• Un entretien physique ou vidéo avec la Directrice des Ventes.