Responsable de Centre Pédagogique - F/H, Berre-lès-Alpes
Rejoignez l'équipe du centre de formation d'Ayse en tant que Manager/Coordinateur pédagogique (F/H). AFTRAL, leader de la formation professionnelle en transport et logistique, forme et accompagne chaque année 220 000 personnes vers l'emploi, avec 3 500 collaborateurs. Nos postes sont ouverts à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la Directrice de Centre, vous commencerez en tant que Coordinateur pédagogique :
* Veiller à la conformité des programmes de formation avec les exigences réglementaires et les référentiels de certification.
* Suivre et analyser les indicateurs de performance pédagogique (taux de réussite, satisfaction des apprenants, etc.).
* Encadrer et animer l'équipe des formateurs (salariés et vacataires).
Ce poste a pour objectif d'évoluer vers un poste de Manager Pédagogique :
* S'assurer de la qualité pédagogique de toutes les sessions de formation sous sa responsabilité, avec le soutien ponctuel des assistants pédagogiques (audit, etc.).
* Collaborer avec l'assistant de production pour garantir l'utilisation optimale des moyens matériels, la disponibilité des formateurs et testeurs, et leur bon état de fonctionnement.
* Nommer des relais techniques selon la taille du périmètre géré.
* Animer les formateurs (briefs quotidiens, réunions mensuelles, entretiens individuels, formation, recadrage).
* Suivre le parcours pédagogique des formateurs, du recrutement à la qualification.
* Contribuer à la planification pédagogique et au suivi des formateurs (FI, FC).
* Vérifier quotidiennement la fiabilité des ressources pédagogiques et déclarer toute panne ou incident.
* Participer au recrutement et à l'intégration des formateurs salariés, ainsi qu'à la sélection des formateurs externes.
* Déployer des projets nationaux.
Profil recherché :
* Diplôme Bac +2.
* Capacité à utiliser les outils bureautiques, notamment Excel.
Avantages :
* Salaire sur 13 mois, tickets restaurant (10€), véhicule de service.
* Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur.
* CET / Plan d'Épargne Retraite Collectif PERCOL.
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