Descriptif de l'offre :
Au sein de notre service réception et sous la responsabilité de la cheffe de réception, le/la réceptionniste est notamment en charge de :
- l'accueil client : effectuer formalité, présenter la structure, les services et emmener les clients en chambre (aider pour les bagages si besoin)
- la facturation : établir une facture et gérer les règlements
- la conciergerie : renseigner le client et faire les réservations nécessaires
- les réservations : prise de réservation par téléphone/mail/internet
- l'encadrement des stagiaires pendant le shift
- l'aide ponctuelle dans certains services (snacking/bar)
Profil recherché :
- Expériences en réception 4/5 étoiles obligatoires.
- Très bon contact avec la clientèle
- Très bonne présentation
- Flexibilité (changement d'horaire ou présence supplémentaire si besoin)
- Polyvalence
- Dynamisme
- Maitrise de l'anglais (3e langue est un plus)
- Autonomie
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Maitrise des techniques de ventes
CDD saisonnier de début mai au 31 octobre.
Références exigées.
1,5 jours de repos par semaine.
Poste logé gratuitement sur la propriété (logement pour 2 personnes avec internet, climatisation/chauffage, TV, coin séjour/cuisine, 2 chambres, salle de bain et WC et terrasse extérieure).
Possibilité de mutuelle.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un client,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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