Fondé en janvier 2004, IEL est le premier installateur et producteur indépendant du grand Ouest en énergie solaire photovoltaïque et éolienne. Basé à Saint Brieuc (22), Le Groupe IEL emploie 100 personnes réparties entre le siège et ses agences de Pont-Saint-Martin (44) et de Saint-Jacques-de-la-Lande (35). En phase de croissance continue, le chiffre d'affaires a atteint 39 Millions d'Euros en 2024.
IEL réalise et exploite des projets photovoltaïques et éoliens de grandes tailles :
- Plus de 700 contrats de maintenance pour des installations solaires en toiture (64 MW).
- 19 Parcs éoliens (100 MW) en exploitation
- 17 centrales solaires au sol (65 MW) en exploitation
Intégrer le Groupe IEL, c'est rejoindre un acteur local et engagé du développement des énergies renouvelables dans les territoires. Le Groupe IEL développe, finance, installe et exploite des projets d'énergies renouvelables (éolien & photovoltaïque au sol) pour son propre compte, en s'appuyant sur ses différentes filiales (développement, construction, exploitation). Actuellement, le Groupe IEL exploite environ 250 MW.
Nous recrutons un·e chargé·e des relations foncières pour garantir la sécurisation foncière de nos projets à un stade avancé de développement.
Vous jouerez un rôle clé pour assurer la sécurisation et la pérennité des projets du Groupe IEL en matière de foncier. À travers un large éventail de responsabilités, incluant la gestion des baux emphytéotiques, la formalisation des mesures environnementales, la gestion des promesses de bail et la gestion de la dataroom pour le financement bancaire, vous garantissez le respect des délais, la conformité foncière et la prise en compte des intérêts du Groupe.
En collaboration avec de multiples parties prenantes (propriétaires, exploitants, notaires, géomètres), vous jouez un rôle stratégique dans le bon déroulement des dernières phases de développement avant le transfert du dossier à l'équipe en charge de la construction. Ce poste requiert rigueur, pédagogie et réactivité pour répondre aux exigences techniques, administratives et relationnelles des projets, contribuant ainsi activement au succès des activités du Groupe IEL.
Poste en CDI, à pourvoir à partir de 09/2025.
Convention Collective N SYNTEC - 39 h/ semaine -
Rémunération selon profil et expérience
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