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Chef/fe de rang - cdi- h/f/x

Lyon
CDI
AccorHotel
Chef de rang
Publiée le 25 février
Description de l'offre

Description du poste


MISSIONS GENERALES

* Est le relais opérationnel auprès des clients et des Ambassadeurs
* Est exemplaire dans sa manière d'être, de faire, il incarne l'état d'esprit de la marque
* Contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail
* Est responsable d’un secteur du restaurant et en assure l’organisation, la coordination et le service
* Assure un accueil et un service de qualité auprès des clients sur son point de vente restauration
* Réalise la mise en place en respectant rigoureusement les horaires d’ouverture et de fermeture, intérieur comme extérieur
* Est tenue d’avertir le service responsable ou de rectifier par soi-même des tâches de nettoyage en dehors de son point de vente

Qualifications


Formation

* Du CAP au Bac Pro Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d’activité quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes et de ses motivations
* Langues : maîtrise de la langue du pays et anglais

Aptitudes & Qualités

* Sens de l'accueil, du service et de la qualité
* Vendeur
* Animateur d'équipe
* Dynamisme
* Bonne présentation
* Rigueur et organisation
* Ponctualité


Informations supplémentaires


Ce que nous vous offrons

Intégrer le Sofitel Lyon Bellecour, c’est rejoindre un établissement 5 étoiles et bénéficier de nombreux avantages :



* Participation et intéressement aux résultats du Groupe Accor
* Espace de restauration avec réfrigérateur connecté Foodles
* Mobilité interne possible au sein du Groupe Accor, nationale et internationale

Et bien sûr :

* Mutuelle prise en charge à 50 %
* Prise en charge de 50 % de l’abonnement aux transports en commun
* Indemnité compensatrice de nourriture conformément à la Convention Collective

Une culture tournée vers la montée en compétences

* Formations internes
* Environnement professionnel structuré et stimulant, avec des standards de qualité exigeants

Processus de recrutement

* Étude de votre candidature
* Préqualification téléphonique
* Rencontre avec le Directeur d’établissement et la DRH

Chaque étape du processus est conçue pour mieux apprécier votre personnalité, vos motivations et votre potentiel, et nous nous engageons à vous fournir un retour.

Le Sofitel Lyon Bellecour s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Quel que soit votre âge, votre origine, votre genre, votre orientation sexuelle, votre parcours ou votre situation de handicap, vous êtes le/la bienvenu/e. Toute demande d’adaptation du poste ou des conditions de travail est étudiée avec attention.

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