Pédiatre h/f h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers. L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier MEDECINE - MEDECIN SPECIALISTE Intitulé du poste PÉDIATRE H/F H/F Missions Le pédiatre assure la prise en charge globale de l'enfant. Il/elle intervient à la maternité, dès la naissance de l'enfant, pour contrôler réflexes, mobilité, position des hanches et souplesse. Dans ce cadre, le pédiatre dépiste d'éventuelles anomalies anatomiques, sensorielles ou psychiques. La difficulté est d'avoir en face de soi des nourrissons ou de jeunes patients qui ne savent pas toujours expliquer où ils ont mal. Le pédiatre doit donc les observer, être attentif au moindre symptôme. À lui aussi de rassurer et d'informer les parents, souvent plus inquiets que l'enfant. Profil recherché Travailler auprès des enfants peut s'avérer fatigant aussi bien moralement que physiquement : il faut supporter le bruit pendant de longues journées de travail et être d'une très grande disponibilité. Il est donc indispensable d'aimer les enfants et de se sentir à l'aise avec les nourrissons. Il doit aussi être diplomate et rassurant dans ses relations avec les parents. Il peut être confronté à des situations difficiles (hospitalisation, découverte de pathologies graves, etc.) et doit faire preuve de tact et délicatesse afin de leur expliquer des termes parfois très techniques. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer Statut Cadre Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Avantages Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise, prime transfrontalière, prime décentralisée CSE Critères candidat Diplôme exigé Niveau 7 à 8 - (BAC5/et ) Niveau d'études min. requis Niveau 7 à 8 : Bac 5 et plus Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Meurthe et Moselle (54) Ville Mont-Saint-Martin Poste à pourvoir le Dés que possible Suivi par Responsable principal AKIM AYACHE