Shift relief operator

Chez Dow, nous mettons l’humain au cœur de nos préoccupations et nous sommes passionnés par l’intégrité, le respect et la sécurité de nos clients, de nos équipes et de la planète.

Nos collaborateurs sont au cœur des solutions que nous développons. Ils reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et le monde dans lequel nous exerçons nos activités. Leur diversité est notre force. Nous résolvons les problèmes avec acharnement et offrons quotidiennement l’opportunité à chacun de contribuer en partageant ses perspectives, de transformer l’industrie et de façonner l’avenir. Notre objectif est simple: assurer un avenir durable pour le monde grâce à la science et à la collaboration. Si vous cherchez un défi stimulant et porteur de sens, vous êtes au bon endroit.

À propos de vous et de ce rôle

Dans un environnement industriel exigeant, la sécurité est notre priorité absolue. Nous recherchons un·e Coordinateur·rice des Activités Postées, qui assurera également le rôle de Responsable d’Intervention Immédiate IRL au sein de l’équipe. Ce poste stratégique vise à garantir la coordination optimale des activités de production en horaires postés, tout en assurant la gestion des situations d’urgence avec réactivité, leadership et rigueur.

Responsabilités

* Coordination des Activités Postées
* Organiser et superviser les activités des équipes postées pour assurer une production fluide, sécurisée et conforme aux standards du site.
* Être garant·e de la discipline opératoire, du respect des procédures et des normes de sécurité.
* Assurer une communication fluide et efficace entre les équipes postées et les fonctions support, en étant le point de contact principal pendant les horaires postés.
* Assurer la conduite sécurisée d’une ou plusieurs lignes de production, en respectant strictement les principes de discipline opératoire et les procédures de sécurité.
* Surveiller les conditions de procédé, les indicateurs de performance, les équipements et les systèmes de contrôle pour garantir les objectifs de production.
* Réaliser les tâches opérationnelles planifiées ainsi que celles liées à la résolution d’événements imprévus.
* Effectuer des tâches de maintenance de premier niveau et des réparations mineures dans le respect des procédures.
* Assurer un passage de consignes rigoureux entre les quarts de travail.
* Maintenir la propreté et l’ordre dans les zones de travail.
* Participer activement à la formation des opérateurs, en mettant l’accent sur les pratiques sécuritaires et la discipline opératoire.
* Responsable d’Intervention Immédiate IRL
* Diriger l’unité / le service en cas de situation d’intervention immédiate.
* Évaluer les risques, déterminer les besoins en ressources et mettre en œuvre les plans d’action en conformité avec les politiques EH&S et ES&S.
* Former les équipes à la gestion des situations d’urgence et organiser des exercices de simulation.
* Déterminer la nécessité d’impliquer les services d’urgence internes ou externes.
* Assigner les rôles au sein de l’équipe d’intervention et superviser les actions correctives.
* Documenter les événements dans le cahier de quart (Logbook) et produire les rapports d’incidents.
* Assurer le suivi post-incident, y compris les enquêtes et analyses des causes fondamentales (RCI), et veiller à la mise en œuvre des recommandations de sécurité.
* Être le référent sécurité pendant les horaires postés, garantissant la conformité aux normes et la réactivité face aux imprévus.

Qualifications

* Diplôme court en technologie des procédés ou expérience équivalente dans la fabrication ou le traitement industriel.
* Expérience significative en environnement de production industrielle, idéalement dans le secteur chimique avec une forte sensibilité aux enjeux de sécurité.
* Connaissance approfondie des procédés et équipements de production.
* Leadership avéré et capacité à coordonner des équipes en situation normale et en situation de crise.
* Maîtrise des outils de suivi opérationnel et des procédures de sécurité.

Vos compétences

* Expertise en sécurité industrielle : Connaissance approfondie des normes EH&S, ES&S et des procédures d’intervention immédiate.
* Gestion de crise : Capacité à garder son sang-froid, à évaluer rapidement les situations et à coordonner les actions.
* Leadership opérationnel : Savoir diriger, motiver et fédérer les équipes autour des objectifs de sécurité et de performance.
* Communication efficace : Savoir transmettre les informations de manière claire, notamment à des interlocuteurs externes (pompiers, autorités, etc.).
* Rigueur et réactivité : Sens de l’analyse, capacité à documenter les incidents et à mettre en œuvre des actions correctives.
* Formation CAIC ou équivalent, Formation CACES chariot élévateur (un plus) ou aptitude
* Volontaire pour être SST, Aptitude au port de l'ARI, Aptitude à manipuler des charges ne dépassant pas un poids règlementaire tels que sacs contenant des charges minérales ou pigments

Remarques supplémentaires

* Horaires : Travail en 3x8 du lundi 6h au vendredi 22h.
* Localisation : Poste basé à Erstein.
* Environnement : Travail dans un cadre dynamique, stimulant et exigeant, au sein d’une équipe engagée.
* Sécurité : Environnement de travail hautement sécurisé, avec des formations régulières, des équipements de protection individuelle adaptés, et une culture de la sécurité partagée par tous.


1. Un salaire de base équitable et compétitif sur le marché et des possibilités de primes, ainsi que des incitations pertinentes au niveau local.
2. Des prestations et des programmes pour soutenir votre bien-être physique, mental, financier et social, pour vous aider à obtenir les soins dont vous avez besoin... quand vous en avez besoin.
3. Programme de retraite compétitif qui peut inclure des avantages sociaux fournis par l'entreprise, des opportunités d'épargne, une planification financière et des ressources éducatives pour vous aider à atteindre vos objectifs financiers à long terme.
* Programmes d'achat d'actions pour les employés (la disponibilité varie selon l'emplacement).
4. Programme d'épargne-retraite pour les étudiants (États-Unis seulement).
* Dow prendra la valeur des paiements mensuels de la dette étudiante et les appliquera comme s'il s'agissait de cotisations au régime d'épargne des employés (401(k)), aidant ainsi les employés à atteindre la contrepartie de l'entreprise.
* Des forfaits d'assurance médicale et d'assurance vie robustes qui offrent une variété d'options de couverture pour répondre à vos besoins individuels. L'assurance voyage est également disponible dans certains pays/endroits.
* Des occasions d'apprendre et de grandir grâce à la formation et au mentorat, aux expériences de travail, à l'engagement communautaire et au renforcement de l'esprit d'équipe.
* Culture d'entreprise favorisant la flexibilité basée sur les rôles pour maximiser la productivité personnelle et équilibrer les besoins personnels.
* Indemnité de vacances annuelle compétitive.
* Congés payés pour les nouveaux parents (parents qui donnent naissance et parents qui ne donnent pas naissance, y compris les parents adoptifs et les parents d'accueil).
* Congé payé pour s'occuper de membres de la famille malades ou blessés. Congés payés pour soutenir le bénévolat et la participation du groupe de ressources des employés (ERG).
* Wellbeing Portal pour tous les employés de Dow, notre guichet unique pour promouvoir le bien-être, permettant aux employés de prendre en charge l'ensemble de leur parcours de bien-être.
* Salles de fitness sur place pour vous aider à rester en bonne santé et actif (la disponibilité varie selon l'emplacement).
* Réductions pour les employés sur les achats en ligne, les billets de cinéma, les abonnements à la salle de sport et plus encore.
* De plus, certains de nos emplacements peuvent offrir :
o Indemnité de transport (la disponibilité varie selon l'emplacement)
o Chèques repas/bons d'achat (la disponibilité varie selon l'emplacement)
o Incitatifs au transport neutre en carbone, par exemple pour se rendre au travail à vélo (la disponibilité varie selon l'emplacement)


Rejoignez notre équipe, nous pouvons faire la différence ensemble.

À propos de Dow
Dow (NYSE : DOW) est l’une des principales sociétés de science des matériaux au monde, au service de clients sur des marchés à forte croissance tels que l’emballage, l’infrastructure, la mobilité et les applications grand public. Notre ampleur mondiale, l’intégration et l’échelle de nos actifs, notre innovation ciblée, nos positions commerciales de premier plan et notre engagement envers le développement durable nous permettent de réaliser une croissance rentable et de contribuer à créer un avenir durable. Nous exploitons des sites de fabrication dans 30 pays et employons environ 36 000 personnes. En 2024, Dow a réalisé un chiffre d’affaires d’environ 43 milliards USD. Les références à Dow ou à l’entreprise concernent Dow Inc. et ses filiales. Pour en apprendre davantage sur nous et sur notre ambition de devenir l’entreprise de la science des matériaux la plus innovante, orientée client, inclusive et durable au monde, rendez-vous sur www.dow.comopens in a new tab .

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, Dow s'engage à offrir des opportunités égales en matière d'emploi. Nous encourageons chaque employé à apporter tout son potentiel au travail chaque jour pour non seulement apporter plus de valeur, mais aussi avoir une carrière plus épanouissante. De plus amples informations concernant l'égalité des chances chez Dow sont disponibles sur www.dow.com.