Cadre de sante - service d acces aux soins h/f

CADRE DE SANTE - SERVICE D ACCES AUX SOINS H/F
CHULILLE1495
MISSION PRINCIPALE
Organiser l’activité du SAS au sein du Centre 15, animer une équipe et coordonner les moyens du secteur d'activité de soins, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations en lien avec la Cadre Supérieure de Santé du SAMU, le chef de service et les médecins responsables du SAS et Centre 15.
TACHES PRINCIPALES
Encadrement de proximité d’équipe(s), gestion des personnels OSNP (Opérateur des Soins Non programmés), gestion des étudiants en renfort
Coordination entre les différents acteurs du SAS (Médecine libérale, effecteurs pluri disciplinaires, maisons médicales, CPTS)
Gestion des matériels informatiques et téléphoniques
Participation aux situations complexes, de crise (amener parfois à effectuer des sorties en équipe)
Collaboration en équipe pluridisciplinaire
Contrôle et suivi des indicateurs qualité en lien avec les flux d’appels
Veille spécifique à son domaine d’activité
Accueil, entretien, accompagnement des équipes
Organisation et suivi de l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux arrivants)
Réunions, travaux de réflexion, suivi de projets
Veiller à la qualité des transmissions et de la communication
Elaboration et formalisation documents (rapport, document qualité…)
Enseignement et travaux de recherche
Diplôme d’Etat d’Infirmier
Diplôme d’état de Cadre de santé
Expériences antérieures dans le domaine de la médecine d’urgence pré-hospitalière
SAVOIR-FAIRE
Analyser des données, des situations
Justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un domaine donné
Concevoir, réaliser des projets, des processus
Fixer des objectifs, évaluer, établir, optimiser
Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau
Organiser, piloter, planifier
Accueillir et encadrer les nouveaux agents et les étudiants
Participer à la recherche et participation aux protocoles
Présenter des travaux dans les congrès et colloques
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Sens de l'organisation et des responsabilités,
Rigueur,
Dynamisme,
Capacité d'observation et d'analyse rapide,
Esprit d'équipe et disponibilité,
Grande maîtrise de soi et discrétion.
CHRU de Lille
Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).

Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.

3 missions distinctives :

- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole

- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité

- L'innovation

Lille


CDI
Cadre d'administration