1. CDI
2. Temps plein
3. Planning : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 travaillé
4. Salaire : mensuel base brut de 1 750€ (sans reprise d'ancienneté pour un temps plein)
Avantages : indemnités classiques, prime (Ségur 1 et 2 soit 225€), ancienneté annuelle (1% par année d'anciennement, autres avantages sociaux (chèques vacances et chèques cadeaux),
-Prime semestrielle versée en juillet et en décembre, représentant 5% du salaire.
-Accès aux offres de formation
-Mobilité interne
Aide-soignant (H/F) affecté de jour. Une première expérience en EHPAD sera appréciée.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.